Erfolg für IBM: Arbeitsverbot für Apple-Manager

Apple hat im Tauziehen mit IBM um den Topmanager Mark Papermaster einen schweren Rückschlag erlitten. Ein Bezirksgericht in White Plains im Bundesstaat New York untersagte dem Chipdesigner per Einstweiliger Verfügung, seine Arbeit bei Apple aufzunehmen. von Sebastian Bräuer (New York)

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Das Verbot gilt bis zur endgültigen Entscheidung durch das Gericht. Apple hatte Papermaster im Oktober in der Hoffnung abgeworben, dass dieser dem Unternehmen als Chef der iPod-Abteilung mit seinem technischen Wissen weiterhelfen kann. Er sollte Tony Fadell nachfolgen, dem maßgeblichen Entwickler des iPod. Der hatte zuvor seinen Rückzug angekündigt. Fadell wird Apple-Gründer Steve Jobs nur noch als Berater zur Verfügung stehen.

Nachdem IBM Papermasters Weggang auch durch eine deutliche Gehaltserhöhung nicht verhindern konnte, versucht der Technologiekonzern nun, die Entscheidung des Managers auf juristischem Weg zu torpedieren. IBM beruft sich auf eine schriftliche Vereinbarung, nach der Papermaster erst ein Jahr nach seinem Ausscheiden bei einem Wettbewerber anheuern darf. Papermaster hat die siebenseitige Erklärung im Mai 2006 unterschrieben. Er hatte bis zu seiner Kündigung im Oktober 2008 fast 26 Jahre für IBM gearbeitet. Dabei habe er weitreichende Einblicke in Geschäftsgeheimnisse gehabt, heißt es in der Klageschrift. In seinem Job bei Apple sei er gezwungen, diese weiterzugeben. IBM bezeichnet Papermaster als "Topexperten".

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