Ingenieurmangel: Nachbessern am Bau

Die Baubranche kämpft bei steigendem Einstellungsbedarf mit sinkenden Absolventenzahlen. Die FTD zeigt, wie die Branche versucht, junge Ingenieure zu locken. von Ulrike Schäfer

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Eine Werkzeugkiste soll die Wende bringen: Die sogenannte KiTec ("Kinder entdecken Technik")-Kiste weckt schon bei Grundschülern das Interesse für technische Berufe. Das hofft jedenfalls der Unternehmensverbund Wissensfabrik, der die Materialsammlung entwickelt hat.

Zum Verbund gehören Firmen wie die Baukonzerne Hochtief und Bilfinger Berger. Denn gerade bei den Bauingenieuren herrscht seit nunmehr vier Jahren großer Mangel am Arbeitsmarkt. Zwar liegt der Einstellungsbedarf seit etwa zehn Jahren konstant bei 4500 bis 5000 Mitarbeitern, doch die Studierendenzahlen sinken.

"Im vergangenen Jahr gab es nur 3200 Hochschulabsolventen", klagt Boris Engelhardt, Geschäftsführer des Präsidialausschusses Bauingenieursausbildung des Hauptverbands der Deutschen Bauindustrie (HDB). Von den rund 6000 Studenten, die jedes Jahr im Bauingenieurwesen starten, schafft es nur die Hälfte bis zum Abschluss - die Qualitätsanforderungen sind hart.

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