Karriere

Ziele erreichen statt Stunden absitzen - das will die Vertrauensarbeitszeit. Doch das Modell hat Grenzen, nicht zuletzt bei der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter von Sarah Sommer mehr

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•   Arbeitszeit und Arbeitsort Flexibilität steigert Umsatz

Mehr zu: Arbeitszeit, Effizienz, Zeitarbeit

Da die Lebensarbeitszeit stetig länger wird und sich das Wissen in immer kürzerer Zeit verdoppelt, stehen Spezialisten vor der Notwendigkeit, sich wieder und wieder fortzubilden. An den Business-Schulen melden sich daher immer öfter auch ältere Fach- und Führungskräfte an. von Rebecca Knight mehr

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•   Business Education Ein Abschluss für Ältere und Weisere

Mehr zu: Business School, Business-Schule, GMAT, Karriere, MBA, Manager-Weiterbildung

A male non-executive director (58) wrote: I chair the nominations committee of a large company in a male-dominated area. Currently we have one (highly effective) woman on the board, and are looking to recruit another. In the past two months I have interviewed over a dozen women. I cannot see any of of them adding sufficient value around the boardroom table. ... mehr

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•   Business English Should I ban staff meetings?

Mehr zu: Büro, Karriere, Lucy Kellaway

Perfekte Tischmanieren, korrekter Small Talk. Diese Dinge bringt Harald Wiggenhorn seinen Studenten bei. Die soziale Kompetenz trainiert er unter anderem beim Dinner mit Unternehmern. mehr

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•   Weiterbildung Berufliche Entwicklung nur für Jüngere?

Mehr zu: Weiterbildung

Ältere Arbeitnehmer verlieren zunehmend das Interesse an ihrem beruflichen Aufstieg. Berufseinsteiger setzen dagegen ganz stark auf Karrieremöglichkeiten. Wie Firmen deshalb die Weiterbildung handhaben sollten. von Sabine Meinert mehr

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•   Business Education Ein Abschluss für Ältere und Weisere

Mehr zu: Fortbildung, Weiterbildung