Adecco-Stellenindex: Berater balgen sich mit Industrie um Ingenieure

Exklusiv Die Wirtschaft boomt, Auto- und Maschinenbauer suchen händeringend nach Fachkräften. Aber auch Unternehmensberatern fehlen die klugen Köpfe. Wie stark der Wettbewerb bereits ist, belegen aktuelle Zahlen. von Annette Berger

Der Konjunkturaufschwung in Deutschland löst auch eine Einstellungswelle bei Beratungsunternehmen aus. Zwischen Januar und Oktober erreichten die Jobangebote der Consultingunternehmen in Deutschland einen Anteil am Jobmarkt von 14 Prozent. Das zeigt der aktuelle Adecco-Stellenindex.

Dieser wird seit 1995 erhoben und gilt als wichtiger Indikator für den Beschäftigungsmarkt in Deutschland. Der Personaldienstleister wertet dazu regelmäßig Sellenanzeigen in 40 Printmedien aus.

Adecco Stellenindex Deutschland: Bedarf der Berater

Die Daten verdeutlichen, dass den Beratern in Deutschland im Wirtschaftsaufschung noch eine Menge Personal fehlt. Mit dem jetzigen Anteil am Jobmarkt erreichen sie fast wieder Vorkirsenniveau. In den Jahren vor der weltweiten Krise machten Jobofferten von Beratern etwa 15 Prozent des gesamten Stellenmarkts in Deutschland aus.

Laut der aktuellen Untersuchung des Personaldienstleisters Adecco schalteten Wirtschafts- oder Steuerberater, IT-Firmen, Softwareunternehmen oder auch Banken und Versicherungen in den ersten zehn Monaten fast 45.000 Anzeigen in deutschen Zeitungen und Zeitschriften für Beraterberufe.

Die meisten Offerten richteten sich dabei an die Gruppe der Ingenieure und Informatiker. Sie konnten sich auf insgesamt knapp 6300 Jobangebote bewerben. Für Steuerberater und Buchhalter gab es etwa 6200 freie Stellen. Stark gesucht waren auch Betriebswirte mit fast 5000 Angeboten.

Adecco zählt auch Callcenteragents zu den Beraterberufen. Diese Gruppe war zwar mit gut 5350 Stellenangeboten die drittstärkste in den ersten zehn Monaten dieses Jahres. Nach dem enormen Aufschwung der vergangenen Monate registrieren der Personaldienstleister hier jüngst aber ein Abflauen des Booms.

Da Beratungsdienstleistungen für nahezu alle Branchen und Fachgebiete angeboten werden, umfasse die Personalsuche der Consultants nahezu sämtliche Berufsgruppen, lautet ein Fazit der Untersuchung.

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Die deutsche Beraterbranche ist selbst erstaunt über ihre rasante Erholung nach der allgemeinen Wirtschaftskrise. "Wir waren überrascht, dass 2010 so gut gelaufen ist", sagt ein Sprecher des Bundesverbandes deutscher Unternehmensberater (BDU). Auch in den nächsten beiden Jahren dürften die deutschen Consultants hierzulande Tausende neuer Mitarbeiter einstellen.

McKinsey, hierzulande der größte Berater gemessen am Umsatz, plant für das nächste Jahr, 220 Berater neu einzustellen. In diesem Jahr dürften es 170 sein. "Wir beobachten einen intensiveren Wettbewerb mit den Industrieunternehmen", sagt Thomas Fritz, Leiter des Recruiting von McKinsey Deutschland. Denn die Industrie locke die Bewerber mit immer attraktiveren Programmen.

Teil 2: Große Pläne für nächstes Jahr