Ausbildung: Finanzfachleute gesucht
Angesichts der Folgen der Finanzkrise sind in den Unternehmen immer öfter Experten gefragt, die wissen, wie man Zahlungsausfälle vermeidet. Der Verein für Credit Management versucht, den Mangel an Spezialisten mit einem berufsbegleitenden Zertifikatslehrgang zu lindern.Gerade für kleinere und mittelständische Firmen können Forderungsausfälle schnell existenzbedrohlich werden. Helfen kann da sorgsames Credit-Management. Dafür braucht man Fachleute, die die Zahlungsfähigkeit von Kunden beurteilen, die Zahlungseingänge kontrollieren, Kreditsicherungsinstrumente prüfen und auch Mahnungen und Inkassoverfahren in Gang setzen.
Doch gerade an gut ausgebildeten Experten auf diesem Gebiet mangelt es - trotz guter Karrierechancen. Einer aktuellen Studie des Personaldienstleisters Robert Half Finance & Accounting plant derzeit fast jedes zehnte deutsche Unternehmen die Einstellung von Credit Managern oder Credit Controllern. Doch es fehlen geeignete Bewerber. "Es wird zunehmend schwieriger, talentiertes Fachpersonal zu rekrutieren", so Sven Hennige, Managing Director Central Europe bei Robert Half.
Die Studie macht deutlich: Gefragt sind vor allem Allrounder, die in ihrer Position gleichzeitig über sehr spezialisiertes Wissen verfügen müssen. So muss ein Credit Manager oder Credit Controller unter anderem juristisches Fachwissen und kommunikative Fähigkeiten beweisen, um erfolgreich an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Management und Buchhaltung zu arbeiten.
Unternehmensfokussierte Weiterbildung
Wer bereits über eine kaufmännische Ausbildung verfügt und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen hat, kann sich berufsbegleitend zum Certified Credit Controller (CCC) ausbilden lassen. Der Verein für Credit Management (VfCM), der AGA Unternehmensverband sowie die Hochschule Bochum bieten gemeinsam diese in Modulen aufgebaute Weiterbildung in Hamburg, Ingolstadt und Aschaffenburg an. Im kommenden Jahr soll der Zertifikatslehrgang auch in Berlin starten. Das Programm ist geprägt durch die "Orientierung auf die Bedürfnisse von Praktikern aus den Unternehmen. Es ist sozusagen eine Ausbildung von Praktikern für Praktiker", so Prof. Dr. Bernd Weiß von der Hochschule Bochum.
Für alle, die eine Stufe höher klettern wollen, hält der VfCM eine Ausbildung zum Certified Credit Manager (CCM) bereit. In 250 Blockstunden können Teilnehmer, die bereits im Kreditmanagement, Forderungsmanagement oder Debitorenmanagement arbeiten, sich weiterbilden. Der Lehrgang richtet sich an Nachwuchskräfte mit kaufmännischer Ausbildung, die schon mindestens drei Jahre Berufserfahrung haben, vor allem bei Banken, Leasing- oder Factoringgesellschaften, Kreditversicherungen oder Rating Services.
Arbeitgeber zahlt
Wie die Robert-Half-Untersuchung zeigt, sind die Arbeitgeber inzwischen bereit, die Kosten für solche Ausbildungen ganz oder teilweise zu übernehmen, um dem Engpass im Unternehmen abzuhelfen. Die Gehaltsentwicklung für diese Spezialisten ist mit mehr als 5 Prozent jährlich überdurchschnittlich.
Dozent und Wirtschaftswissenschaftler Weiß verweist zudem auf die besseren Chancen, einen Job im Ausland zu ergattern: "In den USA und vielen anderen europäischen Ländern ist die Entwicklung schon Jahre voraus. In Großbritannien beispielsweise haben Bewerber ohne eine zertifizierte Spezialausbildung im Kreditbereich schlicht keine Chance auf eine entsprechende Anstellung."
Weitere Informationen über den Verein für Credit Management e.V. und unter: www.credit-manager.de
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FTD.de, 23.10.2008
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