Experten aus Osteuropa sind Mangelware

Für deutsche Unternehmen ist es künftig einfacher, Experten aus Osteuropa einzustellen. Qualifizierte Ingenieure zieht es aber häufig nach England und Schweden. von Uta Deffke

Deutschland gefällt mir, nur die Sprache ist noch ein Problem", meint Arkadiusz Glowacki. Beim Einkaufen klappt es gut, aber auf dem Amt hapert es noch. 2003 kam der polnische Elektroingenieur erstmals nach Berlin, als Austauschstudent der TU Lodz. Mittlerweile forscht er als Doktorand an der TU Berlin. Seine Arbeit auf dem Gebiet der Mikroelektronik wird von der Halbleiterindustrie bezahlt.

"Diese Art angewandte Hightech-Forschung konnte ich in Polen nicht machen", sagt Glowacki. Natürlich sei auch das sieben mal höhere Gehalt nicht zu verachten. Wenn er Ende des Jahres promoviert hat, kann er sich gut vorstellen, weiter in Deutschland zu arbeiten. Zum Beispiel beim Chip-Hersteller AMD in Dresden, wo er bereits für einige Wochen in Projekten tätig war.

Für Unternehmen ist es künftig einfacher, Experten aus Osteuropa einzustellen. Die Bundesregierung hat Ende vergangenen Jahrs beschlossen, den Zuzug von Elektro- und Maschinenbauingenieuren aus den östlichen EU-Ländern zu erleichtern. "Noch hält sich der Run auf Deutschland in Grenzen", sagt Marc Emde, Geschäftsführer der Personalberatung Kirchconsult.

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