Führungskompetenz: Charisma als Qualifikation
Wer seine Mitmenschen fasziniert und sie gut motivieren kann, dem wird oft Charisma zugeschrieben. Neidvoll muss mancher anerkennen, dass ihm eine derart starke Ausstrahlung fehlt. Experten sagen aber: Das kann man lernen.Adele Landauer ist Coach und Buchautorin und bietet auf diesem Feld Hilfe zur Selbsthilfe. Charisma sei kein Gottesgeschenk, das man habe oder nicht, so ihr Credo. "Charisma hat - zumindest zeitweise - jeder. Als Kind besitzt jeder eine ganz natürliche Art, mit sich eins zu sein. Er lebt eine totale Einheit von Denken, Fühlen und Handeln, die im Verlauf des Erwachsen-Werdens häufig leider verloren geht."
Die Trainerin macht dies mit einem einfachen Bild plastisch: Ein Kind, das einen Turm baue, wisse nicht, wie viele Steine es gefahrlos übereinander setzen könne. Welcher Stein den Turm letztlich ins Wanken bringe, sei für Kinder nicht rational zu fassen, sie erfühlten es eher. Ohne dabei ihr Denken abzuschalten oder das Ausprobieren zu stoppen, so Landauer.
Ihrem Ansatz zufolge geht erst in der Schule mit der besonders starken Konzentration auf das Rationale die Einheit von Denken, Fühlen und Handeln verloren. Oftmals schwinde auch die Lust, Dinge mit Hingabe zu tun. Dennoch: Was man verlernt habe, könne wieder erworben werden, ist sich die Fachfrau mit anderen Experten einig.
Neben Inhalt zählt auch Präsentation
Wie wertvoll charismatische Züge sein können, hat sicher jeder schon erlebt. Der Kollege, der geradezu innerlich strahlt, wenn er begeistert von seinem Hobby erzählt oder der Nachbar, der Feuer und Flamme ist, seit er in seinem Job eine Aufgabe bekam, die ihm liegt - sie alle machen deutlich, dass nicht nur zählt, was man berichtet, sondern auch wie. Und: wie man damit überzeugt. "Inhalt ist wichtig, aber der Körper sendet Signale, die häufig deutlich stärker als das Gesagte wahrgenommen werden", so Adele Landauer. "Und jeder braucht Techniken, mit denen er sich und seine Ziele richtig vertreten kann - ob bei einer Bewerbung, bei Produktpräsentationen, im Meeting mit Kollegen oder auch auf einer Bühne zum Jubiläum des Sportvereins."
Die gelernte Schauspielerin und Schauspieldozentin baut ihre Seminare wie Schauspielunterricht auf. Sie versucht, die Aufmerksamkeit der Teilnehmer stärker auf die eigene Person lenken, ohne das Gegenüber und den Inhalt, den man präsentieren will, aus dem Blick zu verlieren. Sie versucht zu erreichen, dass jeder aus seinem tiefsten Inneren heraus agiert und dadurch überzeugt.
Hintergrund ist: Häufig gibt es eine große Diskrepanz zwischen Können und Präsentieren. Hinzu kommt die tägliche Hektik. Fachlich extrem kompetente Menschen können daher durchaus mit ihren Projekten scheitern, weil sie nicht rüberbringen können, was ihnen wichtig ist. "Aber jeder hat tief in sich etwas ganz Besonderes, das positiv auf andere wirkt. Das wiederzuentdecken und aus der Tiefe zu heben - ohne dass man dabei sein Ich aufgibt - darauf kommt es an", so Landauer.
Wie will ich wirken?
Im Charisma-Training ist für die Trainerin deshalb die wichtigste Frage: Wie will ich nach außen wirken? "Souverän, sympathisch, vertrauenswürdig" kommt dann oft als Antwort. "Langweilig, überspannt oder arrogant" will dagegen niemand rüberkommen. Nur wie oft trifft man Menschen, die eher Letzteres ausstrahlen, obwohl sie das gar nicht wollen?
Mit Video-Aufzeichnung erarbeitet Landauer, welche Strategien helfen, seine Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen. Meist ist das Wichtigste, sich selbst zu überzeugen, sich selbst deutlich zu machen: Es ist toll, was Du vorhast. "Denn wer nicht hinter einer Sache steht, sollte es vielleicht ganz sein lassen, da helfen auch die besten Techniken nur wenig", warnt Landauer, die sich bereits mit Büchern zum Thema profiliert hat. Sie verweist auf tägliche Erfahrungen: So verraten oft die Augen, die Gesten oder die Stimme, wenn man unsicher ist. Auch hektische Menschen büßen viel von ihrer Ausstrahlung ein.
Teil 2: Warum indische Frauen ein gutes Charisma-Vorbild sind - lesen Sie weiter.
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FTD.de, 11.11.2009
© 2009 Financial Times Deutschland,
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