"Generation CEO" bereitet Abteilungs- und Bereichsleiterinnen auf den entscheidenden Schritt in die Top-Etage vor. Die von FTD, Capital, Bilanz und Trend sowie dem Personalberater Heiner Thorborg getragene Initiative ebnet jedes Jahr 20 Managerinnen durch Coaching und Networking den Weg.
Der Vorstoß der Telekom sorgt für Wirbel: Deutsche Aufsichtsräte sollen weiblicher werden. Während hierzulande noch debattiert wird, hat Norwegen längst eine Frauenquote und bildet die Kontrolleurinnen systematisch aus – ein Besuch im Trainingslager.
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Informieren Sie sich hier über die Coaching- und Networking-Angebote von "Generation CEO", über das Auswahlverfahren sowie über Mitglieder und Förderer der Initiative.
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Frauen in Führungsjobs haben keinen Mutterschutz. Sie müssen durcharbeiten und wollen das oft auch. Möglich wird es nur, weil sie das machen, was sie super können: organisieren.
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Sie sind gut im Geschäft, haben noch viel vor - und sind weiblich. Die Preisträgerinnen der "Generation CEO" finden im Schlosshotel Kronberg auf ihrem Weg nach oben gleichgesinnte Frauen.
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Ines Kolmsee hat SKW Stahl-Metallurgie erst auf Vordermann und dann an die Börse gebracht. Nun kämpft Deutschlands einzige Frau an der Spitze eines S-DAX-Unternehmens gegen die Krise - so durchsetzungsstark wie immer in ihrer Karriere. Die FTD kürt die dreifache Mutter zur Managerin des Jahres.
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Von alten Rollenbildern und Männer-Netzwerken sollten sich karrierebewusste Frauen nicht abschrecken lassen, an die Firmenspitze vorzustoßen. Sie haben ihr Schicksal selbst in der Hand.
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An einem Mangel an Leitbildern sollen weibliche Karrieren nicht mehr scheitern. Dafür sorgen Managerinnen wie Petra Helfferich, Tanja Lindermeier oder Miriam Kraus.
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Stehvermögen müssen sie beweisen. Nicht nur im täglichen Leben als Führungskraft, sondern auch in der spontan angesetzten Diskussionsrunde am Stehtisch mit der Financial Times Deutschland im Rahmen der Generation CEO-Initiative.
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Dass sich Kinder und Karriere nicht ausschließen, bewiesen Managerinnen im Schloss-Hotel Kronberg. FTD, "Capital" und der Personalberater Heiner Thorborg hatten 20 Preisträgerinnen der Generation CEO zum Dinner geladen.
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Wer über Ungerechtigkeit im Job klagt, hat schon verloren. Frauen, die nach oben wollen, müssen die Regeln männlicher Kommunikation erlernen - so wie eine Fremdsprache.
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Eine Frau nimmt eine Auszeit, kehrt an ihren Arbeitsplatz zurück und stellt fest: Die Babypause ist vorbei, nimmt aber kein Ende. Der Weg nach oben ist ihr verbaut, ihr Talent verkümmert an der Seitenlinie.
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In Norwegen gilt ab 1. Januar: 40 Prozent aller Aufsichtratsmitglieder einer großen Aktiengesellschaft müssen Frauen sein. Also büffeln weibliche Führungskräfte in Kursen, was man für den Posten wissen muss.
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In den USA stehen deutlich mehr Frauen an der Spitze von Unternehmen als in Deutschland. Die neuen Aufsteigerinnen geben sich selbstbewusst: Sie kleiden sich betont weiblich - und kämpfen wie Männer um Macht und Einfluss.
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Orderbird erweitert seine Kassen-App. Die neue Version verbindet alle Geräte eines Restaurants und fasst ihre Umsätze in einem einzigen Tagesbericht zusammen. Zur Belohnung fliegen die Gründer mit allen Mitarbeitern nach Portugal. mehr
Der Online-Maßschneider Shirts on the Fly wollte angreifen und sein Sortiment erweitern. Doch dann entschied sich einer der beiden Gründer zum Ausstieg. Jetzt versucht Matthias Naumann allein, sein Startup auf Kurs zu bringen. mehr
Gründerin Chalwa Heigl gibt den Startschuss für ihre rollende Patisserie, die von München aus die Welt erobern soll. Zwei neue Standorte für die mobilen Gugl-Theken, die künftig auch Getränke an Bord haben, stehen fest. mehr
Sven-Oliver Pink freut sich über Fördergeld, mit dem er die Schultasche der Zukunft entwickeln will. Der Ergobag-Macher feiert auch den Einzug in die Finalrunde des Deutschen Gründerpreises - und die eigene Hochzeit. mehr
Anke Domaske arbeitet an neuen Marketingaktionen. Die Gründerin will eine stattliche Qmilch-Pressemappe inklusive Katalog und Imagespot erstellen. Ferner bereitet sie sich auf die nächsten Produktionstage vor. mehr
NRW hat einen neuen Landtag gewählt. Das Land zwischen Rhein und Weser hat viele Eigen- und Besonderheiten. Was wissen Sie über das größte deutsche Bundesland?
Mit welchem Versprecher erlangte die WDR-Moderatorin Carmen Thomas zweifelhafte Berühmtheit?
Der Fiat-Chef hat den kleinen Autokonzern durch die Fusion mit Chrysler vor dem Untergang gerettet. Doch das reicht nicht. Nun holt er auch noch Mazda dazu
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Ob beim Meeting im Büro oder beim Chillen nach Feierabend: Im Geschäftsleben gibt es viele Begriffe, die ein angehender CEO kennen sollte. Das FTD-Businesstalk-Lexikon stellt diese Wörter vor. Diesmal: "erfreulich" und "signifikant". mehr
Jahrelang kämpfte der Fotopionier Leica mit der Pleite - und den eigenen Versäumnissen. Nun ist die Legende wieder da. Was dafür nötig war? Viel Geld und viel Mut. mehr
Sie wird schon lange als ungerecht kritisiert. Kippt das Verfassungsgericht die Grundsteuer, bekommen Hausbesitzer Geld zurück - wenn sie sich gewehrt haben. mehr
Georg Adolf Solmssen war ein mächtiger deutscher Bankier. Ein paar Monate später war der Sprecher der Deutschen Bank nur noch ein rechtloser Jude - wovor er bereits frühzeitig gewarnt hatte. mehr
Sie sind oft Gegenstand des Streits zwischen Mieter und Vermieter: die Betriebskosten. Der Bundesgerichtshof (BGH) hat jetzt die Mieterrechte gestärkt (Az.: VIII ZR 245/11 und 246/11). Interview mit Ulrich Ropertz mehr
Je besser die Konjunktur, desto wechselfreudiger die Unternehmen: Jede sechste Vorstandschef in deutschen Großkonzernen wurde 2011 ausgetauscht. Ob sich der Trend angesichts der negativen Konjunkturbotschaften hält? mehr
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