Gesucht: Engagierte Talente

Im Wettbewerb der Arbeitgeber um Fachkräfte und talentierte Berufseinsteiger hat der Medienkonzern Bertelsmann eine Recruitinginitiative gestartet. Unter dem Motto "Create Your Own Career" sind vor allem junge Macher mit innovativen Ideen gefragt, die Führungsaufgaben im Visier haben. von Sabine Meinert

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Der Name des Programms stehe dabei stellvertretend für die unternehmerischen Möglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme, die Bertelsmann biete, hieß es.

Personalvorstand Immanuel Hermreck: "Die Zeit der vorgezeichneten Reißbrettkarrieren ist vorbei, die Besten suchen viel Gestaltungsspielraum für Ihre Karriere. Das können wir bieten. 'Talent Meets Media' ist ein Event, das unternehmerischen Talenten mit einer hohen Affinität zu Medien und Medienservices den direkten Zugang zur Führungsebene der Bertelsmann AG ermöglicht."

Talente und Vorstände

Bereits am 13. Juni will das Medienunternehmen eigene Führungskräfte und 100 Top-Talente zusammenbringen. Die Veranstaltung "Talent meets Media" soll Austausch zwischen "alten Hasen" und den künftigen Chefsessel-Inhabern anstoßen. In Workshops sollen dabei aktuelle Themen aus der Bertelsmann Welt diskutiert und später im Vorstand präsentiert werden.

Den besten Teilnehmern winkt eine Reise ins Silicon Valley, wo sie an einem Innovationsprojekt mitarbeiten sollen und so erneut ihre unternehmerischen und kreativen Fähigkeiten unter Beweis stellen können.

Hartmut Ostrowski stuft die Suche nach Top-Talenten als hochwichtig ein

Unter der Maxime "Take the Lead" hat Hartmut Ostrowski, Vorstandsvorsitzender der Bertelsmann AG, Talent-Management zu einem Schwerpunkt seiner Strategie für Bertelsmann bestimmt. Zum Start der Initiative sagte Ostrowski: "Bertelsmann schöpft seine Kraft aus einer Unternehmenskultur, die sich in vielen Jahren als Schlüssel zum Erfolg bewährt hat. Wesentliche Elemente dieser Kultur sind Unternehmergeist und die Delegation von Verantwortung. Wir wollen die unternehmerischen Freiräume, die sich daraus ergeben, offensiv nutzen. Top-Talente sollen noch stärker für unser Unternehmen begeistert werden. Wir wollen sie an uns binden und weiterentwickeln."

Bewerbung bis Mitte Mai

Wer an der Startveranstaltung der Initiative teilnehmen möchte, kann sich bis zum 19. Mai 2008 bewerben. Zugelassen sind examensnahe Studenten aller Fachrichtungen mit besten Leistungen und kreativen Ideen. Einzuschicken sind ein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und ein digitales Medienprodukt beziehungsweise ein entsprechendes Konzept. Mehr Informationen unter: www.talentmeetsmedia.de

Die Initiative "Create Your Own Career" sieht außerdem ein weltweites Praktikanten-Bindungs-Programm vor - die "Student Challenge". Weiterhin wurde ein globales Einstiegsprogramm für junge Unternehmer mit Berufserfahrung, das "Bertelsmann Entrepreneur Program BEP", gestartet. Talente aus dem Finanzbereich sollen innerhalb des "CFO-Circle" durch Mentoring auf weitere Aufgaben vorbereitet werden. Genutzt werden sollen außerdem die Möglichkeiten der Bertelsmann Corporate University, die Führungskräfte in Kooperation mit der Harvard Business School auf neue Herausforderungen vorbereitet.

Einzelheiten zu den einzelnen Programmteilen unter: www.createyourowncareer.de