Outplacement-Beratung: Wie gekündigte Manager wieder einen Job finden

Outplacement-Berater helfen gekündigten Führungskräften bei der Suche nach einem geeigneten neuen Job. FTD.de zeigt, was bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber zu beachten ist. von Kai Oppel

Mehr zum Thema

Als Personalentwickler hat Wolfram Jeromin nicht nur Menschen eingestellt, sondern auch einige entlassen - dieses Wissen nutzt er seit zehn Jahren als Outplacement-Berater. "Wenn die Kündigung für beide Seiten positiv verlaufen soll, muss vieles beachtet werden", mahnt er. Ein Hauptfehler: Gekündigte reagieren zu emotional. "Wer zum Kündigungsgespräch gebeten wird, sollte zuhören, keine Stellungnahmen abgeben und nichts unterschreiben", rät Jeromin. Nur so bleibt Verhandlungsspielraum erhalten.

Viele zielen dabei auf Bares ab, weil sie den Nutzen einer Outplacement-Beratung nicht einschätzen können. Dabei umfasst Outplacement ein Paket von Dienstleistungen, wie Christian von Goetz, Geschäftsführer der Unternehmensberatung Karent in Frankfurt, erläutert: Es geht um Restlaufzeit des Arbeitsvertrags, Freistellungstermin, Abfindung, Nutzung des Firmenfahrzeugs, Kapitalisierung der betrieblichen Vorsorge und nicht zuletzt um die Karriereberatung.

Sophia von Rundstedt, Geschäftsführerin von Rundstedt HR Partners mahnt: "Betroffene sollten die Beratung zur beruflichen Standortbestimmung nutzen. Bewerbungs- und Soft-Skills-Trainings helfen, sich strategisch und professionell auf neue Posten zu bewerben."

Dieses ist ein kostenpflichtiger Inhalt der FTD. Bitte melden Sie sich an, um fortzufahren!

Abonnenten
Sie haben kostenlosen Zugang zum Weiterlesen oder Herunterladen. Bitte melden Sie ich mit Ihren Zugangsdaten über die Anmeldebox an.

Nicht-Abonnenten
Wenn Sie Interesse an einem FTD-Abo haben, informieren Sie sich über die verschiedenen Abo-Angebote unter www.ftd.de/abo-vergleich.

Alternativ können Sie für den Zugriff auf den gewünschten Inhalt ein Tagesticket erwerben. Für den Erwerb eines Tagestickets müssen Sie bei uns registriert sein (zur Registrierung). Nach Registrierung melden Sie sich einfach über die Anmeldebox an. Anschließend können Sie das Tagesticket erwerben.

Das Tagesticket bietet für 2,50 € einen 24-Stunden-Vollzugriff auf...

...alle Premium-Artikel auf FTD.de
...das aktuelle ePaper (Zeitung als PDF) und 1-Monats-Archiv der FTD
...die Nachmittagsausgabe FTD 17 Uhr (PDF)
...alle Sonderbeilagen der FTD (PDF)
...alle älteren Ausgaben der FTD über einen Archiv-Zugang
...alle archivierten Online-Artikel

Statten Sie Ihre Mitarbeiter oder Key-Accounts mit dem Informationsangebot der FTD aus. Über Unternehmenslösungen für Abonnements oder Online-Zugänge informiert Sie gern unsere Abteilung Business Cooperations, corporate-solutions(at)ftd.de.

Bei Fragen rund ums Abo wenden Sie sich bitte an unsere Service-Zentrale unter kundenservice@ftd.de
Bei Fragen oder Problemen zu Ihrer Einzelverkaufsabrechnung wenden Sie sich bitte direkt an Click & Buy

Jetzt bewerten

Bookmarken Drucken Senden Leserbrief schreiben Fehler melden

Unternehmen	Finanzen
Politik	Management + Karriere
IT + Medien	Wissen
Sport	Auto
Lifestyle	alle