Merken Drucken 11.03.2007, 09:00 Schriftgröße: A A A

Rosskur für den Boss

Ob Aura-Schule oder Kletterparks - Manager absolvieren immer häufiger Persönlichkeitstrainings. Dort sollen sie soziale Kompetenz und Führungsstärke erlangen. Der neueste Trend sind Seminare mit Pferden. Unsere Autorin hat eines besucht. von Tina Klopp

Der neueste Trend - Managerseminare mit Pferden

Michel zu führen ist ganz einfach. Gemächlich setzen sich die 700 Kilogramm Pferd in Bewegung. Manch ein Chef würde sich wünschen, seine Angestellten würden ihm so brav folgen. In der Reithalle sind in einer Reihe weiße Poller aufgestellt.

Die Aufgabe: Im Slalom drum herum. Kein Problem. Der stattliche Friesenwallach mit der wuscheligen Mähne und Beinen wie Baumstämmen trottet brav hintendrein. "So, und nun machen Sie den Strick ab!", ruft Verena Neuse, die Seminarleiterin.

Führungskräfte umgibt ein Mythos. Sie sollen ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren. Sie sollen stets die richtigen Entscheidungen treffen. Und dann auch noch die Belegschaft dazu bringen, ihnen ohne viel Murren zu folgen. Alles eine Frage der richtigen Ausstrahlung, sagen die einen. Daran lässt sich arbeiten, sagen die anderen.

Soziale Kompetenz erlernen

Über 30.000 Weiterbildungsträger gibt es Schätzungen zufolge in Deutschland. Ungefähr die Hälfte von ihnen bietet Persönlichkeitstrainings an. In der Hoffnung, dass sich soziale Kompetenz erlernen lässt, investieren die Firmen jährlich an die 20 Mrd. Euro in ihre Mitarbeiter.

Den größten Batzen verschlingt die Führungsriege. Personaltrainings beschränken sich dabei schon lange nicht mehr nur auf klassisches Rhetorik-, Stimm- oder Verhaltenstraining.

Von der Aura-Schule über Biofeedback-Kurse, vom neurolinguistischen Programmieren bis hin zu Besuchen in Klöstern oder Outdoor-Kletterparks - den Firmen scheint nichts zu ausgefallen, um ihre Manager auf Erfolgskurs zu bringen. Der neueste Trend: Führungstrainings mit Pferden.

Vertrauen und Respekt

Kann das gutgehen? In der Tat, zunächst folgt Michel brav, als hätte er gar nicht bemerkt, dass nun die Leinen los sind. Doch am vorletzten Poller bleibt er stehen. "Nö", scheint es aus den großen schwarzen Augen zu sprechen. "Ich find's hier spannender, geh du schon vor."

Nun sind Pferde keine Hunde. Rufen und Locken jedenfalls lassen den Friesen kalt. Etwas ratlos steht man dann da. Und fühlt sich klein in der großen Reithalle, während die anderen Seminarteilnehmer hinter dem großen Fenster im Kasino stehen und die Szene interessiert betrachten.

"Die Pferde spiegeln ihr Führungsverhalten sofort - ungefiltert, direkt und ohne Verstellung", erklärt Verena Neuse. Die gelernte Betriebswirtschaftlerin leitet die Pferdeakademie. Ihre Seminare finden in einem kleinen Privatstall in der Nähe von Schwarzenbek bei Hamburg statt. Ihre Friesen sind ausgeprägte Herdentiere. Sie vertrauen sich dem jeweiligen Herdenführer an, weil der dann für ihre Sicherheit sorgt.

Währenddessen können sie ungestört das Leben auf der Weide genießen. Dem Chef folgen sie blind. Als Mensch dem Pferd gegenüber diese positive Führungsrolle einzunehmen ist nicht ganz einfach. Auf jeden Seminarteilnehmer reagiert das Pferd unterschiedlich - und zeigt ihm dabei ehrlich, ob es ihm Vertrauen und Respekt entgegenbringt.

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