Arbeitsrecht: Keine Freibriefe

Damit die Suche nach der Putzhilfe oder neuen Mietern keine bösen Überraschungen bringt, sollten Privatleute Interessenten gleich behandeln. von Carolin Wedekind

Der britische Musiker Sting engagiert sich seit Jahren öffentlichkeitswirksam für Umweltschutz und Menschenrechte. Doch nach der Kündigung seiner Köchin kam er mit höchst unwillkommenen Schlagzeilen in die Presse - wegen sexueller Diskriminierung. Das Arbeitsgericht von Southampton kam zu dem Ergebnis, dass Sting und seine Frau die Köchin Jane Martin wegen ihrer Schwangerschaft entlassen und sie deshalb sexuell diskriminiert hatten.

Die Richter sprachen Martin eine Entschädigung von umgerechnet 37.000 Euro zu. Auch in Deutschland können Privatpersonen wegen einer Diskriminierung verklagt und zu Schadensersatzzahlung verurteilt werden.

Die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) betreffen vor allem Vermieter und private Arbeitgeber. "Wenn man auch nur eine Person beschäftigt, gilt das AGG", sagt Frank Jansen von der Deutschen Gesellschaft für Antidiskriminierungsrecht. Der Imageschaden durch eine Klage kann für Manager und Prominente enorm sein.

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