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Merken   Drucken   19.02.2010, 17:05 Schriftgröße: AAA

Enable: War so, bleibt so bei Familienunternehmen  

Mittelständler planen langfristig. Das sichert stabile Renditen und den Zusammenhalt im Clan, gerade in Krisenzeiten. Wichtig ist dabei Loyalität, Engagement und Einigkeit innerhalb der Familie. von Frauke Ladleif
Familienunternehmen verändern ungern Dinge, so will es das Klischee. Wer nichts verändert, gilt als stur. An dem Klischee ist was dran. Das belegt eine Studie der Handelshochschule Leipzig (HHL), die Strategien und Renditen von 175 Unternehmen in Familienbesitz analysierte. Aber sie belegt noch etwas:
"Stur" lässt sich auch mit "erfolgreich" übersetzen. Denn die meisten Familienunternehmen bewältigen die derzeitige Krise ohne größere Probleme. Besonders stur zeigten sich die Unternehmen in der Frage, wer das Sagen hat. In jeder zweiten Firma hatte die zweite Führungsebene kein Mitspracherecht bei wichtigen Entscheidungen, etwa bei der Einstellung und Beförderung von Führungskräften oder dem Auswählen neuer Märkte.
Über Änderungen der Unternehmensstrategie entscheidet bei 77 Prozent der Befragten ausschließlich die Geschäftsführung. Die Frage, ob neue Standorte errichtet oder alte geschlossen werden sollen, beantwortet sogar in 83 Prozent der Unternehmen die Chefetage.

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  • FTD.de, 19.02.2010
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