Erfolgsrezept für Frauen-Power: Herrschen statt kuscheln

Kommentar Sister Dong und Anna Wintour sparen sich softes Managementgeblubber und geben zu, immer recht zu haben. Ein Vier-Schritte-Führer zur erfolgreichen weiblichen Chefin. von Lucy Kellaway

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Kürzlich hat die Financial Times eine Liste der 50 mächtigsten Managerinnen der Welt veröffentlicht. Da ich solche Listen liebe, hab ich sie gleich beim Frühstück studiert. Als Erstes bewunderte ich die Kette der Chefin von Avon; die perlweißen Zähne der Sara-Lee -Chefin und die gespenstisch perfekte Haut von Yoshiko Shinohara, Gründerin von Tempstaff in Japan - die jünger aussieht als ich, aber 74 ist. Dann lese ich ihre Erfolgsgeheimnisse.

Nummer eins, Indra Nooyi von Pepsi , sagt, man müsse hart arbeiten und Spaß haben. Irene Rosenfeld, Kraft -Chefin, dass man seiner Leidenschaft folgen muss. Die anderen reden darüber, wie wichtig es ist, einen Mentor zu haben, man selbst zu sein, über Work-Life-Balance, Teamwork und Bescheidenheit.

Ich glaube in einen tiefen Polstersessel zu sinken, von dem ich nicht mehr hochkomme. Nicht, dass ich etwas Bestimmtem nicht hätte zustimmen können. Es ist nur so, dass diese Frauen, die alle Außergewöhnliches erreicht haben, stumpf all die "Wir haben uns alle lieb"-Ansichten wiederholten, die heute jeder moderne CEO haben muss.

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