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Merken   Drucken   26.03.2009, 08:00 Schriftgröße: AAA

Interview: "Hohe Gehälter verpflichten"  

Wie lässt sich ein hohes Gehalt öffentlich rechtfertigen? Gar nicht, sagt Kommunikationsberater Egbert Deekeling. Doch er sieht einen Königsweg, um die Gehaltsdiskussion zu entschärfen. von Jens Tartler (Berlin)
FTD Was können Manager tun, um in der öffentlichen Diskussion Millionengehälter zu rechtfertigen?
Egbert Deekeling Eine Rechtfertigung wird ihnen nicht gelingen. Dafür ist die Diskussion zu emotional. Sie hat sich von der sachlichen Ebene verabschiedet. Dagegen kommt man nicht an.
FTD Sollten Manager sich dem öffentlichen Druck beugen und auf Gehalt verzichten?
Deekeling Das kann man nicht verlangen. Wenn sie vier Millionen für ihren Job angeboten bekommen, dann sagen sie nicht, ich möchte nur zwei Millionen. Das ist widersinnig. Ich rate, sich zu eigen zu machen, dass ein hoher Verdienst wie auch Eigentum zur Wohltätigkeit verpflichtet - sozial, kulturell oder in welchem Bereich auch immer. Es ist ein Gebot der Zeit, dass Leute mit hohem Gehalt einen Teil davon der Gesellschaft zurückgeben. In den USA etwa hat das Tradition. In Deutschland machen das bislang vorwiegend die Familienunternehmer - weniger die angestellten Manager. Doch damit ließe sich die Sozialneiddiskussion entschärfen.

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