Managervergütung: Was die Krise aus den Boni macht

Trotz Krise: Mehr als 70 Prozent der Manager in Deutschland freuen sich über einen stabilen oder sogar gestiegenen Bonus. Das zeigt die exklusive LAB-Studie. von Michael Prellberg (Hamburg)

Mehr zum Thema

Bonus bedeutet gut. Wer gut ist, soll das im Portemonnaie merken. Der Bonus gilt als Dankeschön für gute Leistungen, für Manager das Sahnehäubchen auf ihrem Lohn.

Soweit die reine Lehre. Die Realität sieht anders aus. Wenn Führungskräfte über einen neuen Job verhandeln, dann auch über Fixgehalt und Bonus. "Variable Gehälter sind dabei gefühlt fix", sagt Stephan Jansen, Gründungspräsident der Zeppelin University. Die Höhe des Bonus an die eigene Leistung gekoppelt zu wissen, finden viele Manager fast schon ehrverletzend. Ihr Selbstverständnis ist aus dem Spiel "Monopoly" entlehnt: Jedes Mal, wenn sie über Los kommen, wollen sie sich mit neuem Geld verpflegt wissen.

Sie werden umdenken müssen. Für 2008 hat fast jeder dritte der deutschen Manager einen geringeren Bonus erhalten, bei sieben Prozent wurde der Bonus sogar mehr als halbiert. Das ergibt die aktuelle Bonusstudie der Personalberatung LAB, die der Financial Times Deutschland exklusiv vorliegt. Die Zahl der Topverdiener mit einem Einkommen jenseits von 200.000 Euro, die einen stark gesunkenen Bonus hinnehmen müssen, hat sich sogar versiebenfacht.

Dieses ist ein kostenpflichtiger Inhalt der FTD. Bitte melden Sie sich an, um fortzufahren!

Abonnenten
Sie haben kostenlosen Zugang zum Weiterlesen oder Herunterladen. Bitte melden Sie ich mit Ihren Zugangsdaten über die Anmeldebox an.

Nicht-Abonnenten
Wenn Sie Interesse an einem FTD-Abo haben, informieren Sie sich über die verschiedenen Abo-Angebote unter www.ftd.de/abo-vergleich.

Alternativ können Sie für den Zugriff auf den gewünschten Inhalt ein Tagesticket erwerben. Für den Erwerb eines Tagestickets müssen Sie bei uns registriert sein (zur Registrierung). Nach Registrierung melden Sie sich einfach über die Anmeldebox an. Anschließend können Sie das Tagesticket erwerben.

Das Tagesticket bietet für 2,50 € einen 24-Stunden-Vollzugriff auf...

...alle Premium-Artikel auf FTD.de
...das aktuelle ePaper (Zeitung als PDF) und 1-Monats-Archiv der FTD
...die Nachmittagsausgabe FTD 17 Uhr (PDF)
...alle Sonderbeilagen der FTD (PDF)
...alle älteren Ausgaben der FTD über einen Archiv-Zugang
...alle archivierten Online-Artikel

Statten Sie Ihre Mitarbeiter oder Key-Accounts mit dem Informationsangebot der FTD aus. Über Unternehmenslösungen für Abonnements oder Online-Zugänge informiert Sie gern unsere Abteilung Business Cooperations, corporate-solutions(at)ftd.de.

Bei Fragen rund ums Abo wenden Sie sich bitte an unsere Service-Zentrale unter kundenservice@ftd.de
Bei Fragen oder Problemen zu Ihrer Einzelverkaufsabrechnung wenden Sie sich bitte direkt an Click & Buy

Jetzt bewerten

Bookmarken Drucken Senden Leserbrief schreiben Fehler melden

Unternehmen	Finanzen
Politik	Management + Karriere
IT + Medien	Wissen
Sport	Auto
Lifestyle	alle