Quotenregelung: Niederlande führt als weltweit erstes Land Frauenquote in Chefetagen ein

Die Holländer setzen sich wieder einmal an die Spitze einer Bewegung. Während andere Länder noch darüber debattieren, machen sie ernst und schaffen die Vorraussetzung, Frauen den Weg in Vorstände zu erleichtern. von Klaus Max Smolka

Eine deutliche Mehrheit der Abgeordneten, darunter geschlossen die vier größten Parlamentsfraktionen, stimmte dafür, dass die Führungsgremien künftig zu mindestens je 30 Prozent mit Frauen besetzt sein sollen.

Die Niederlande sind das weltweit erste Land, das konkrete Schritte für eine Frauenquote in Vorstand sowie Aufsichtsrat anstrebt. Demnach müssen Firmen mit mehr als 250 Mitarbeitern ab 2016 Vorstand und Aufsichtsrat zu mindestens 30 Prozent mit Frauen besetzen. Verfehlt ein Unternehmen die Zielvorgabe, soll es erklären, wie es künftig vorgehen will. Sanktionen drohen nicht.

Vorbild ist Norwegen: Dort gibt es bereits eine gesetzlich festgelegte Frauenquote von 40 Prozent für den Aufsichtsrat, nicht aber für den Vorstand. Einen ähnlichen Weg wie Norwegen und die Niederlande könnte auch Belgien einschlagen: Die Parlamentsabgeordnete Sabine de Bethune hatte Mitte November vorgeschlagen, dass börsennotierte Unternehmen den Vorstand künftig zu mindestens 30 Prozent mit Frauen besetzen sollen. Aus der Regierung wurde bereits Zustimmung signalisiert. In Belgien sind besonders wenig Frauen in Führungsgremien großer Unternehmen vertreten. Für etliche andere Länder scheint eine derartige Regelung bisher nicht mehrheitsfähig zu sein.

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