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  FTD-Serie: Wirtschaftsbücher

Neue Ideen zur Unternehmensführung, wirtschaftspolitische Analysen oder Porträts von Firmen und Entscheidern: FTD-Online stellt in ausführlichen Rezensionen die interessantesten Wirtschaftsbücher auf dem deutschen und dem englischsprachigen Buchmarkt vor.

Merken   Drucken   16.08.2007, 18:19 Schriftgröße: AAA

Wirtschaftsbücher: Alles Wiki oder was?  

Don Tapscott sieht in Wikipedia das Modell für einen neuen Kapitalismus - "Wikinomics". Wer Erfolg haben will, muss sich öffnen und das kollektive Wissen im Netz anzapfen. von Axel Gloger
Geschäftsführer Rob McEwen hat Stress in der Firma. Er will raus aus dem Büro, sich mal einen Tag entspannen - und geht auf eine Managementkonferenz. Dort hört er einen Vortrag über Linus Torvalds, den finnischen Studenten, der das Linux-Betriebssystem erfunden hat. Dessen Bauplan ist offen für alle, jeder darf die Software anpassen, verbessern und aktualisieren.
Rob McEwen ist schwer beeindruckt. "Warum machen wir es nicht wie Linux?" fragt sich der Unternehmer, der in den Monaten zuvor vergeblich versucht hatte, Goldcorp, seine kanadische Goldmine, wieder aus den roten Zahlen zu bringen. "Wenn wir keine Ideen mehr haben, warum legen wir nicht auch alles offen - und lassen die Leute da draußen neue Ideen entwickeln", sagt sich der Minenchef.
Gesagt, getan. Er stellt die Frage ins Netz, wie aus der 50 Jahre alten Mine noch etwas herauszuholen ist, gibt dazu alle geologischen Daten preis, kurz: er tut alles, was man sonst nicht tut in der Goldbranche - und wird dafür reichlich belohnt. Studenten, Geologen, Professoren, Hobbytüftler und sogar Militärs schicken Vorschläge ein, wie man die Förderung verbessern könnte. Den besten Ideengebern zahlt der Firmenchef 575.000 $ Preisgeld, er setzt die Vorschläge um und bringt den Betrieb wieder auf den Erfolgspfad. Goldcorp ist heute eine der profitabelsten Goldminen der Welt.
Don Tapscott liebt diese Geschichte. Denn sie erklärt die neue Managementidee des Bestseller-autors: Das Unternehmen der Zukunft ist offen, nicht geheimniskrämerisch, zapft Intelligenz von außen an, arbeitet ohne Hierarchie und lässt Aufträge in selbststeuernden Netzwerken erledigen. "Wikinomics" - so nennt der Professor an der Universität Toronto seines Geistes Kind. Und wie es sich für einen Managementguru gehört, hat er ein Buch gleichen Titels auf den Markt gebracht, das Mitte September auf Deutsch bei Hanser erscheint.
Im Kern geht es darum: In Zukunft wird jedes Unternehmen ein wenig so sein wie Wikipedia oder Linux - die Arbeit machen die Nichtangestellten, die noch nicht einmal einen Chef brauchen, um sich zu organisieren. Bei Wikipedia, das der neuen Managementidee den Namen gab, werden Werte nicht mehr über Befehlsketten geschaffen, sondern selbst gesteuert. Die meisten Mitarbeiter kennen sich gar nicht, sie sind nur über das Netz miteinander verbunden. Dennoch haben sie eine große Sache auf den Weg gebracht - gerade so, wie Goldcorp von den Ideen der anonymen Helfer aus dem Netz gerettet wurde.

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