FTD-Serie: Annes Antwort
Sie haben ein Problem im Job oder mit Kollegen? Anne Weitzdörfer arbeitet seit vielen Jahren als Beraterin und Coach. Jede Woche beantwortet sie in der FTD Ihre Fragen. Schreiben Sie an fraganne@guj.de. Alle Anfragen werden natürlich vertraulich behandelt.
Annes Antwort: Probleme, haufenweise
Als Beraterin und Coach kennt sich unsere Autorin mit Problemen im Büro bestens aus. Jede Woche beantwortet sie Ihre Fragen. Heute: Was tue ich, wenn mein Kollege ein Messie ist?Das Problem Ich bin Doktorand an der Uni und teile mir mein Büro mit einem anderen Doktoranden - einem vom Typ "Messie". Er sammelt einfach alles: Fachzeitschriften, Bücher, ausgerissene Artikel und Notizen liegen in großen unordentlichen Stapeln überall herum. Das hat zur Folge, dass unser Büro aussieht wie eine Müllhalde. Mich nervt das ungemein, denn ich brauche Ordnung, um mich zu konzentrieren. Was kann ich tun?
Torben, 30 J., Politikwissenschaftler
Annes Antwort Eine Freundin von mir hat ihrem sehr unordentlichen Typen jahrelang die Klamotten hinterhergeräumt und sich dabei vor lauter Ärger etwa 20 Magengeschwüre zugezogen. Irgendwann kam ihr die Idee, die Sachen nicht mehr wegzuräumen, sondern ohne Rücksicht auf Verluste auf seine Seite des Bettes zu legen. Jacken, Schuhe, saubere und auch schmutzige Wäsche bunt gemischt. Freundlich und kommentarlos aufgetürmt. Abends hat sie dann mit viel Genugtuung auf ihrer Seite des Bettes gelegen und zugesehen, wie er den ganzen Krempel wegräumen musste. Ich habe keine Ahnung, wie lange es gedauert hat, bis dieses Therapiekonzept anschlug, aber Klagen höre ich keine mehr.
Nun ist das vermutlich kein Ansatz, der Ihnen hilft. Würde man Ihre Fragestellung auf ein normales Arbeitsumfeld in einem Unternehmen übertragen, müsste sich Ihr Chef - aus eigenem Antrieb oder auf Ihr Bitten hin - den Kollegen mal zur Seite nehmen und ihm erläutern, dass seine Neigung zum Haldenbau nicht in die Kategorie "professionelles Arbeitsumfeld" passt. Er müsste ihn bitten, sich diesem Anspruch zügig zu nähern. Dabei ist allerdings unbedingt erforderlich, dass Ihr Chef die nachhaltige Umsetzung dieser Bitte auch konsequent im Auge behält. Fraglich, ob er Lust hat, sich diesen Schuh anzuziehen. ("Wenn du nicht sofort dein Zimmer aufräumst, dann ...").
Ausziehen wäre noch eine Option. Ich bin gespannt, welche interessante Geschichte Sie sich aus den Fingern saugen, damit ein Kollege mit Ihnen das Büro tauscht. Vielleicht eine spontan auftretende Stauballergie? Das wird ein schwieriges Unterfangen, und ich bezweifle, dass Sie damit Erfolg haben werden.
In Ermangelung möglicher Ansatzpunkte bleibt also nur der Blick auf Sie selbst. Blöd, aber aus meiner Sicht die einzige Möglichkeit. Haben Sie schon mal darüber nachgedacht, dass die Unordnung auf dem Schreibtisch Ihres Kollegen vielleicht ein Spiegel sein könnte für das Durcheinander in Ihrem Kopf? Und Sie deshalb so ungern damit konfrontiert werden? Nachvollziehbar wär's. Wenn dem so ist, wäre die Lösung so einfach wie schwer: Räumen Sie auf! Schmeißen Sie Altes weg, behalten Sie, was Ihnen lieb und teuer ist, und erfreuen Sie sich an der gewonnenen inneren Klarheit. Woran Sie merken, dass es so weit ist? Wenn Sie gelassen und schmunzelnd am Schreibtisch sitzen, während der Kollege gegenüber eifrige neue Häufchen baut.
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FTD.de, 29.05.2011
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