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Merken   Drucken   27.06.2008, 09:24 Schriftgröße: AAA

Out of Office: Der Blackberry wird ein Fall für die Gewerkschaft  

Mobilfunkgeräte wie der Blackberry verwischen die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben. In den USA und Kanada beginnen nun die Gewerkschaften, sich für das Thema zu interessieren. von Benjamin Prüfer
Die drei Angestellten des US-amerikanischen Fernsehsenders ABC staunten: Ihr neuer Arbeitgeber konfrontierte sie im Mai mit einer Verzichtserklärung, die sie zu unterschreiben hätten. In dieser sollten sie versichern, keinen Lohn für Zeit zu verlangen, die sie zu Hause mit der Beantwortung von geschäftlichen E-Mails an ihrem Mobilfunkgerät der Marke Blackberry verbringen würden. Sie weigerten sich. Also verlangte ihr Arbeitgeber, dass sie die Apparate abgeben.
Die drei Journalisten wandten sich an ihre Gewerkschaft, die Writers Guild of America. Und dann hatten sie Grund, noch mehr zu staunen: Eine Fachzeitschrift erfuhr von dem Vorfall und veröffentlichte ihn - und dann standen sowohl bei ABC als auch bei der Writers Guild die Telefone nicht mehr still. Die "New York Post" schrieb darüber, ein CNN-Reporter sah bereits Klagewellen von Blackberry-Nutzern kommen.
Die Medienreaktion auf den Fall der drei ABC-Angestellten zeigt das Interesse an einem Dilemma des digitalen Zeitalters: Die ständige Erreichbarkeit, die Mobilfunkgeräte schaffen, lässt die Grenzen zwischen Privatleben und Arbeitszeit verwischen. Bisher galt der Blackberry als ein Statussymbol für Workaholics - und sein Einfluss auf das Privatleben war vor allem von Interesse für Soziologen. Doch seitdem er sich auch bei den kleineren Angestellten durchsetzt, beginnen sich die Gewerkschaften für ihn zu interessieren. Zumindest in Amerika.

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