Kommentar: Telekom - Nur ein Zwischenhoch

René Obermann hat einen überraschend guten Jahresbericht vorgelegt. Der Telekom-Chef hat sogar das Lächeln wieder gelernt. Doch die Schwierigkeiten liegen noch vor ihm. von Thomas Wendel (Bonn)

Mehr zum Thema

So entspannt hat man ihn lange nicht mehr gesehen, den Chef der Deutschen Telekom. Jovial, aber gleichzeitig ernsthaft beantwortet René Obermann am Freitag bei der Vorlage der Bilanzzahlen für 2008 die Fragen zum Konzernumbau, neue Vorstände bei Europas (noch) größtem Telekommunikationskonzern, selbst zu den festgefahrenen Tarifverhandlungen mit den Gewerkschaften.

Obermann, der im Zuge der zahlreichen Datenskandale seines Konzerns im vergangenen Jahr zunehmend dünnhäutig reagiert hatte, er lächelt wieder. Wenigstens ein bisschen. Zur Verabschiedung seines langjährigen Finanzvorstandes Karl-Gerhard Eick , der an die Spitze des Handelskonzerns Arcandor wechselt, lässt er es sogar öffentlich menscheln. Mit einem Anflug von Sentimentalität dankt er seinem "Kollegen" und wechselt dabei vom "Sie" zum vertraulichen "Du".

Beide haben schließlich etwas zu feiern. Der Gewinn des Konzerns ist im vergangenen Jahr trotz Finanzkrise und Rezession angestiegen, die Telekom generiert wieder mehr freie Barmittel, mit 20 Mrd. Euro Liquiditätsreserven kann das Unternehmen selbst zwei Jahre durchstehen, falls ihm die Banken keine Kredite mehr geben würden. "Wir haben uns erfolgreich gegen die Krise stemmen können", sagt Obermann. Die Telekom sei ein "sehr gesundes Unternehmen", sekundiert Eick.

Die beiden können sich auch privat darüber freuen. Im vergangenen Jahr hat der gesamte Telekom -Vorstand 33 Prozent höhere Vergütungen erhalten. Obermann verteidigt diesen Gehaltsanstieg, der so eigentlich gar nicht ins gesamtwirtschaftliche Umfeld passt. "Wir haben uns nichts vorzuwerfen, unverhältnismäßig hohe Boni auszuschütten", sagt er. Schließlich würden ja auch die Zahlen deutlich besser ausfallen als zuvor.

Die besseren Zahlen von gestern können aber morgen das Problem sein. Und nicht nur deshalb, weil sie wahrscheinlich nicht von Bestand sein werden. Die hohen Gehaltzuwächse für die Führungsetage und die positiven Bilanzkennziffern dürften zunächst einmal den Appetit der Gewerkschaft Verdi steigern, bei den laufenden Tarifverhandlungen auch für die einfachen Telekom-Mitarbeiter deutlich höhere Gehälter durchzusetzen. Das wäre legitim.

Dieses ist ein kostenpflichtiger Inhalt der FTD. Bitte melden Sie sich an, um fortzufahren!

Abonnenten
Sie haben kostenlosen Zugang zum Weiterlesen oder Herunterladen. Bitte melden Sie ich mit Ihren Zugangsdaten über die Anmeldebox an.

Nicht-Abonnenten
Wenn Sie Interesse an einem FTD-Abo haben, informieren Sie sich über die verschiedenen Abo-Angebote unter www.ftd.de/abo-vergleich.

Alternativ können Sie für den Zugriff auf den gewünschten Inhalt ein Tagesticket erwerben. Für den Erwerb eines Tagestickets müssen Sie bei uns registriert sein (zur Registrierung). Nach Registrierung melden Sie sich einfach über die Anmeldebox an. Anschließend können Sie das Tagesticket erwerben.

Das Tagesticket bietet für 2,50 € einen 24-Stunden-Vollzugriff auf...

...alle Premium-Artikel auf FTD.de
...das aktuelle ePaper (Zeitung als PDF) und 1-Monats-Archiv der FTD
...die Nachmittagsausgabe FTD 17 Uhr (PDF)
...alle Sonderbeilagen der FTD (PDF)
...alle älteren Ausgaben der FTD über einen Archiv-Zugang
...alle archivierten Online-Artikel

Statten Sie Ihre Mitarbeiter oder Key-Accounts mit dem Informationsangebot der FTD aus. Über Unternehmenslösungen für Abonnements oder Online-Zugänge informiert Sie gern unsere Abteilung Business Cooperations, corporate-solutions(at)ftd.de.

Bei Fragen rund ums Abo wenden Sie sich bitte an unsere Service-Zentrale unter kundenservice@ftd.de
Bei Fragen oder Problemen zu Ihrer Einzelverkaufsabrechnung wenden Sie sich bitte direkt an Click & Buy

Jetzt bewerten

Bookmarken Drucken Senden Leserbrief schreiben Fehler melden

Unternehmen	Finanzen
Politik	Management + Karriere
IT + Medien	Wissen
Sport	Auto
Lifestyle	alle