Arbeitslosigkeit: Warum die Jüngeren Krisenverlierer sind

Der Arbeitsmarkt hält sich in der Krise wacker - trotzdem gehen tausende Stellen in vielen Branchen verloren. Betroffen sind vor allem junge Leute. Sie müssen ihr Unternehmen früher verlassen als ältere Kollegen. Deren Situation hat sich einer Studie zufolge in den letzten Jahren verbessert. von Kai Beller (Berlin)

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Die Arbeitslosigkeit ist unter Jüngeren rund dreimal so stark gestiegen wie im Durchschnitt aller Altersklassen. Das ist das Ergebnis einer Analyse der Arbeitsmarktdaten des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), über die die "Frankfurter Rundschau" berichtet. Vor allem junge Arbeitnehmer im Alter zwischen 20 und 24 Jahren seien von den Zuwächsen betroffen. In dieser Gruppe lag die Arbeitslosigkeit im Mai 16 Prozent höher als ein Jahr zuvor. Die durchschnittliche Arbeitslosigkeit stieg dagegen nur um 5,3 Prozent.

Damit bestätigt sich, was sich bereits zu Jahresbeginn abzeichnete. Ältere Arbeitnehmer sind durch die im Kündigungsschutzgesetz vorgesehene Sozialauswahl besser geschützt als ihre jüngeren Kollegen. Danach müssen bei betriebsbedingten Kündigungen Betriebszugehörigkeit, Alter und Unterhaltspflichten berücksichtigt werden. Entlassen werden daher zunächst Leiharbeiter und Beschäftigte mit befristeten Verträgen. Zudem werden laut DGB Jugendliche nach der Ausbildung von ihren Betrieben nicht übernommen.

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