Bürgerversicherung: Überfällige Abrüstung bei der Gesundheit

Gesundheitsreform,so bekommt man die Kosten nicht in den Griff.Das Ganze ist und bleibt ein Flickwerk.
Man muß anfangen bei der Krankenkassenreform,d.h.alle Ersatzkssen,Betriebskrankenkassen und AOKs,
zu je einem Dachverband zusammen schließen.Dann haben wir nur noch 3 Chefs und nicht mehr 180.
Das Gleiche bei den nachfolgenden Mitarbeitern.Gehälter,Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld und Altersversorgung
wird ja aus Mitgliedsbeiträgen bezahlt.Dann die Verwaltungen bei KAV und Med.Dienst neu regeln.
Der Leistungskatalog gehört durchforstet.Bungeespringer,Shnobordfahrer und Schifahrer,abseits gesicherter
Pisten sowie Komasäufer gehören aus dem Leistungskatalog geastrichen und selbstversichert,sodaß die
finanziellen Mittel wirklich nur für Kranke und Verletzte eingesetzt werden.Die Selbstverwaltung der Kranken=
kassen benötigt jährlich 12 Mrd. €uro.Durch diese Maßnahmen kann man 6-7 Mrd.€uro einsparen und nicht
immer nur an den Beiträgen und Abgaben herumflicken.

Das ist alles nur Scheinpolitik!

...mir auch eine Bewertungsmöglichkeit für die Kommentare. Bei diesem Beitrag kommen die Kommentare mit weit mehr Ideologieferne und Sachverstand daher als die journalistische Fehlleistung. Danke @Kommentatoren!

Die neokalsschischen Mystiker sind wieder mal am Schreiben. Die Arbeitskosten stehen schon wieder im Fokus, und dies wieder mal zu Unrecht. Die "Nebenkosten" Krankenversicherung sind in einer G+V Rechnung eine vernachlässigbare Grösse.

Kurze Überlegung: Wenn die Belastung so gross sei, wie zwischen den Zeilen kolportiert wird, dann wäre die deutsche Industrie sicher nicht so wettbewerbsfähig, wie es tatsächlich ist. Wie gross ist der Kostenanteil der "Nebenkosten"? Das Kalkulationsschema, grob dargestellt, definiert 50 % Materialkosten, 30 % Personalkosten und 20 % Gemeinkosten.
Personalkosten: In dem Anteil sind alle Kosten erfasst! Ungefähr 70 % sind Lohn- u. Gehalt, der Rest verteilt sich auf die "Nebenkosten". Die Krankenversicherung hat einen Anteil von rund 12 % von 30 %. Bezogen auf die Gesamtkosten des Kalkulationsschemas hat die Krankenversicherung lediglich einen Anteil von knapp 3 %. Der Arbeitgeberanteil läge dann bei 1,5 %. Es ist schon nicht mehr lustig, welch Hysterie mal wieder verbreitet wird und auch noch auf fruchtbaren Boden zu fallen scheint.

Die Kranken und Krankehiten haben sich nicht wesentlich verändert. Den grössten Anteil (rund 60 %) an den Kosten haben, man höre und staune, die Kosten für Medikamente. Wer also Einsparungen haben will, der sollte fordern, dass die Medikamentenpreise in D endlich dem Wettbewerb aus gesetzt werden. Nun, unser Herr Rösler hat sich vor kurzem von der Industrie über den Tisch ziehen lassen. Die kartellrelevanten Teile wurden von ihm grosszügig durchgewunken. Er ist sogar soweit gegangen der deutschen Medizinaufsicht die Geschäftsgrundlage zu entziehen. Sie darf nicht mehr aus eigenem Willen und Notwendigkeit heraus die Wirksamkeit von Medikamenten untersuchen. erst wenn der Hersteller zustimmt, dann darf sie untersuchen. Empfehlungen dürfen nur noch mit Zustimmung der Hersteller ausgesprochen werden. Der mainstream verbreitet aber immer noch, dass in dem Markt Wettbewerb herrsche. Kopfschmerztabletten sind im Ausland bis zu 80 % billiger, obwohl sie vom gleichen Hersteller und unter gleichem Namen vertrieben werden. Die Marketinglüge der Neoklassik "Wettbewerb" wird immer noch geglaubt. Was kann der Grund dafür sein?

Da kann ich meinem Vorredner nur beipflichten: Eine Bürgerversicherung wäre die einzige Lösung, die die von allen Parteien stets beschworene Mittelschicht bei den Abgaben entlasten würde - und letztlich auch die Arbeitskosten senken würde, denn bei sinkenden Beitragssätzen sinkt auch der Arbeitgeberanteil.