Gipfel im Kanzleramt: Regierung will Kurzarbeit erleichtern

Auf Drängen von Arbeitgebern und Gewerkschaften arbeitet die Bundesregierung an weiteren Entlastungen für Unternehmen beim Kurzarbeitergeld. Dabei prüft sie auch den vollständigen Erlass von Sozialbeiträgen für Arbeitgeber. von Timo Pache, Claudia Kade und Peter Ehrlich (Berlin)

Mehr zum Thema

Darüber hinaus ist auch eine Verlängerung der maximalen Auszahlungsdauer für den Lohnersatz um sechs auf 24 Monate im Gespräch. Die Kurzarbeit gilt bislang als größter konjunkturpolitischer Erfolg der Bundesregierung. Schon im vergangenen Jahr war das Kurzarbeitergeld auf bis zu 18 Monate verlängert worden. Die Regierung wollte Unternehmen damit über die sich abzeichnende Rezession helfen und schnelle Entlassungen im großen Stil verhindern. Mit Erfolg: Im März meldeten rund 24.000 Unternehmen Kurzarbeit an, über 7000 mehr als im Vormonat. Betroffen sind davon über 670.000 Arbeitnehmer.

Beantragt ein Unternehmen Kurzarbeit, übernimmt die Arbeitsagentur etwa zwei Drittel des ausfallenden Lohns. Außerdem zahlt der Staat die Hälfte der fälligen Sozialbeiträge; die andere Hälfte - etwa 18 Prozent - zahlt weiter der Arbeitgeber. Einzige Ausnahme: Er nutzt die Betriebspause dazu, seine Mitarbeiter zu qualifizieren. Nur in diesem Fall übernimmt der Staat die Sozialbeiträge komplett.

Genau diese Qualifizierungsklausel steht bei Arbeitgebern und Gewerkschaftern in der Kritik. Beim Treffen im Kanzleramt, das ganz im Zeichen der katastrophalen Wachstumseinschätzung der Wirtschaftsinstitute stand, pochten beide Seiten daher auf Änderungen. Vor allem der Eingangsvortrag des Münchner Ökonomen Hans-Werner Sinn, der einen Einbruch der Wirtschaft um sechs Prozent in diesem Jahr und einen Anstieg der Arbeitslosenzahlen auf bis zu fünf Millionen Ende nächsten Jahres voraussagte, habe die Stimmung bestimmt, berichteten Teilnehmer.

Dieses ist ein kostenpflichtiger Inhalt der FTD. Bitte melden Sie sich an, um fortzufahren!

Abonnenten
Sie haben kostenlosen Zugang zum Weiterlesen oder Herunterladen. Bitte melden Sie ich mit Ihren Zugangsdaten über die Anmeldebox an.

Nicht-Abonnenten
Wenn Sie Interesse an einem FTD-Abo haben, informieren Sie sich über die verschiedenen Abo-Angebote unter www.ftd.de/abo-vergleich.

Alternativ können Sie für den Zugriff auf den gewünschten Inhalt ein Tagesticket erwerben. Für den Erwerb eines Tagestickets müssen Sie bei uns registriert sein (zur Registrierung). Nach Registrierung melden Sie sich einfach über die Anmeldebox an. Anschließend können Sie das Tagesticket erwerben.

Das Tagesticket bietet für 2,50 € einen 24-Stunden-Vollzugriff auf...

...alle Premium-Artikel auf FTD.de
...das aktuelle ePaper (Zeitung als PDF) und 1-Monats-Archiv der FTD
...die Nachmittagsausgabe FTD 17 Uhr (PDF)
...alle Sonderbeilagen der FTD (PDF)
...alle älteren Ausgaben der FTD über einen Archiv-Zugang
...alle archivierten Online-Artikel

Statten Sie Ihre Mitarbeiter oder Key-Accounts mit dem Informationsangebot der FTD aus. Über Unternehmenslösungen für Abonnements oder Online-Zugänge informiert Sie gern unsere Abteilung Business Cooperations, corporate-solutions(at)ftd.de.

Bei Fragen rund ums Abo wenden Sie sich bitte an unsere Service-Zentrale unter kundenservice@ftd.de
Bei Fragen oder Problemen zu Ihrer Einzelverkaufsabrechnung wenden Sie sich bitte direkt an Click & Buy