Führungskraft

Geht es dem Unternehmen gut, freut sich der Manager - denn dann steigt sein Bonus. Dieses ökonomische Naturgesetz gilt weiterhin, allerdings nur noch für die Top-Führungskräfte. von Michael Prellberg mehr

Manche Chefs lassen ihren Mitarbeitern völlig freie Hand, andere geben bis ins kleinste Detail den Ton an. Wer wie führt, hängt unter anderem davon ab, ob der Vorgesetzte seinen Mitarbeitern vertraut - und ob er frustriert ist. von Anette Rößler (business-wissen.de) mehr

Glosse Was zeichnet die wirklich fähige Führungskraft aus? Richtig: Authentizität. Doch wie entwickeln Manager einen echten und glaubwürdigen Führungsstil? von Claus G. Schmalholz mehr

Wenn Mitarbeiter sich mit ihrem Vorgesetzten identifizieren und diesen respektieren, liegt es oft daran, dass sich gleiche Werte und Ideale herauskristallisiert haben. Mitarbeiter orientieren sich jedoch auch daran, was der Chef ablehnt. von Sabine Meinert mehr

In Herden hat ein weibliches Tier in der Regel die Führung. Je älter die Damen werden, desto besser meistern sie den Job: Forscher fanden heraus, dass Elefantenfrauen mit zunehmendem Alter Gefahren klüger einschätzen können. mehr

Monatelang hat sich der neue Bayer-Chef Marijn Dekkers einen guten Ruf im Unternehmen erarbeitet. Nun will der Niederländer Tausende Stellen streichen - und verprellt mit seinem Schnellschuss ohne Not sogar ihm Wohlgesinnte. von Klaus Max Smolka und Martin Scheele mehr

Als mich neulich ein Freund fragte, was es mit der Bezeichnung "Omega-Schaf" auf sich habe, wandte er sich genau an die Richtige: Meine Expertise in dem Fachgebiet ist unschlagbar. von Anja Rützel mehr