Gesundheitswirtschaft: Jung, dynamisch, gesund

Unternehmen testen neue Mitarbeiter zunehmend auch medizinisch - schon bei der Vorstellung. Sie wollen damit unerwartete Ausfälle vermeiden. Die Tests sind umstritten. von Benjamin Hammer (Köln)

"Es geht um Millionen", sagt Peter Schäferhoff. Der Orthopäde ist Mannschaftsarzt des 1. FC Köln - und er trägt hohe Verantwortung. Nur wenn er sein Okay gibt, kann ein neuer Spieler einen Vertrag bei dem Fußballverein unterschreiben. Jeden Anwärter prüft er zuvor auf Herz und Nieren: Auf eine orthopädische folgt eine internistische Eingangsuntersuchung. Ist der Spieler nicht topfit, legt Schäferhoff sein Veto ein. Rund fünf Prozent aller geplanten Transfers platzen - wegen des Einspruchs des Mediziners. "In der Öffentlichkeit erfährt das niemand", sagt Schäferhoff.

Im Profifußball sind medizinische Einstellungschecks unerlässlich. Und auch Unternehmen greifen verstärkt darauf zurück, bevor sie neue Mitarbeiter anstellen. Zwar geht es nicht sofort um Millionen, aber auch sie wollen das Risiko durch gesundheitlich bedingte Ausfälle im Voraus kalkulieren.

Nach einer Studie der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi führen 54 Prozent der deutschen Unternehmen solche Gesundheitstests durch. Betriebs- und Amtsärzte durchleuchten dabei die Bewerber. Zwar sind sie gegenüber den Personalabteilungen weiter an die ärztliche Schweigepflicht gebunden: Sie dürfen nur die Urteile "geeignet", "bedingt geeignet" oder "nicht geeignet" weitergeben und keine detaillierten Ergebnisse. Aber die Tests sind umstritten - die Verlockung zum Missbrauch ist groß.

Die wohl härteste Einstellungsuntersuchung müssen Bewerber um eine Pilotenausbildung bei der Lufthansa über sich ergehen lassen. An einem Tag checken die unternehmenseigenen Ärzte den gesamten Körper: die Sehkraft genauso wie Herz- und Lungenfunktion, auch das Blut wird einer "kompletten Laboruntersuchung" unterzogen. Wer beispielsweise HIV-positiv ist, fliegt raus. Etwa fünf Prozent der Bewerber genügen den medizinischen Anforderungen der Lufthansa nicht.

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