Merken Drucken 22.02.2006, 21:46 Schriftgröße: A A A

Gesundheitswirtschaft: Mehr Leistung dank Coaching

Die Arbeit türmt sich, Termin folgt auf Termin, keine Zeit für körperliche Bewegung - viele Führungskräfte leiden unter Überlastung im Job. Bevor aus Druck Stress wird und die Arbeit krank macht, schicken immer mehr Unternehmen ihre Manager zu einem Gesundheitscoach. von Marion Prettin, Hamburg

Der schult die angeschlagenen Spitzenkräfte in Ernährung und Bewegung, übt Entspannungstechniken und verhilft ihnen im Idealfall zu mehr Ruhe und Leistungsfähigkeit.

Statt sich wie früher nur auf gesundheitliche Check-ups zu konzentrieren, entdecken Großunternehmen wie beispielsweise Allianz, Bertelsmann, Deutsche Bank und DaimlerChrysler die Vorteile einer nachhaltigen Betreuung ihrer Manager. "Wir steigern die Zahl unserer Kunden seit dem Jahr 2000 zweistellig", sagt Michael Treixler, Geschäftsführer der Bonner Präventionsklinik Skolamed, die solche Coachings anbietet.

Konkretes wirtschaftliches Interesse

Dahinter steckt ein konkretes wirtschaftliches Interesse. Eine Spitzenkraft, die durch einen Herzinfarkt durchschnittlich drei Monate ausfällt, kostet das Unternehmen rund 100.000 Euro, rechnet Treixler vor. Eine hauseigene Untersuchung habe gezeigt, dass eine regelmäßige Vorsorgeuntersuchung in Verbindung mit Gesundheitscoaching die Gefahr eines Infarkts um rund 20 Prozent mindern könne. Bei Hochrisikogruppen, etwa Managern mit hohen Cholesterinwerten, sinke das Risiko sogar um bis zu 50 Prozent.

Dementsprechend lassen sich die Unternehmen das Pflegeprogramm für ihre Mitarbeiter auch einiges kosten. Eine Coachingstunde wird mit 200 bis 250 Euro berechnet. "Über ein Jahr gerechnet können für das Gesundheitscoaching bis zu 7000 Euro pro Klient zusammenkommen", rechnet Gesundheitscoach Matthias Lauterbach vor, der auch ein Buch zu diesem Thema veröffentlicht hat. Im Preis noch nicht enthalten sind dabei die Kosten für den medizinischen Check-up, für den Personal Trainer oder den Ernährungsberater.

Pionier Volkswagen

Pionier beim Coaching auf Firmenkosten ist der Autobauer Volkswagen, der seit mehr als zehn Jahren eine solche Leistung anbietet. Seitdem hat ein Drittel der Führungsriege daran teilgenommen. Interne Studien zeigten, dass sich bei nahezu allen Teilnehmern die Gesundheitswerte nach einem Jahr signifikant verbessert hätten, sagt Christine Kaul, die für das Programm verantwortlich ist.

In einem dreitägigen Seminar erarbeiten sich die Teilnehmer nach einem obligatorischen Gesundheitscheck auf Basis ihrer medizinischen Werte ein persönliches Bewegungs-, Ernährungs- und Entspannungskonzept. Wer glaubt, eine gesunde Lebensführung nur mithilfe eines kontinuierlichen Coachings erreichen zu können, dem wird zusätzlich ein Jahr lang ein Gesundheitsberater zur Seite gestellt.

Damit die Manager auch mitziehen, greifen Coaches wie Lauterbach zu unkonventionellen Methoden. Wer durch Disziplinlosigkeit auffällt, muss einen Vertrag mit dem Partner, einem Freund oder Lauterbach selbst abschließen. Vertragsbrüche werden mit einer "nicht unbedeutenden" Strafe an karitative Einrichtungen geahndet. Das wirkt: Wiederholungstäter gebe es nur ganz wenige, so Lauterbach.