Unternehmen tun einiges dafür, um mit Corporate Responsibility (CR) zu glänzen: CR-Berichte, Pressemitteilungen und Statements der Unternehmensführung zu den Aktivitäten sind an der Tagesordnung. Was trennt Corporate-Responsibility-Schein von Substanz? mehr

Der Finanzmarkt übernimmt zunehmend Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt - nicht jeder lukrative Kreditwunsch wird erfüllt. Die Banken formulieren CSR-Kriterien, die zur Beurteilung herangezogen werden. mehr

Bei Firmenübernahmen treffen zwei verschiedene Corporate-Social-Responsibility-Ansätze aufeinander. Gelingt das Kunststück der Verbindung, lässt sich dadurch Mehrwert schaffen. Eine gemeinsame Basis ist die Voraussetzung dafür. mehr

CSR-Programme funktionieren besser, wenn sie gemeinsam mit den Angestellten entwickelt werden. Nach außen gelten sie als erste und wichtigste Zeugen dafür, dass es einem Unternehmen ernst ist. mehr

Gut zwei Drittel der Mittelständler geben an, dass soziales Engagement ihnen den Weg zu neuen Kunden und Mitarbeitern bahnt. Vielen Firmen fehlt jedoch eine langfristige CSR-Strategie. mehr

Es gibt kein Patentrezept dafür, wo Corporate Social Responsibility im Unternehmen angesiedelt sein sollte. Aber sie muss in alle Unternehmenswinkel hineinwirken. Ohne strategische Vorgaben aus dem Mangement überwiegen sonst Teilinteressen. mehr