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Merken   Drucken   05.01.2010, 11:26 Schriftgröße: AAA

Portfolio: Zoff mit dem Boss  

Die Finanzkrise ist bei den leitenden Angestellten angekommen. Immer mehr Besserverdiener sind von Kündigungen betroffen - und ziehen deshalb vor Gericht. Eine Rechtsschutzversicherung wird für sie immer wichtiger. von Friederike Krieger
Streit mit dem Arbeitgeber um eine ungerechtfertigte Kündigung oder eine Gehaltskürzung - das ist kein Szenario, das nur schlecht qualifizierte Arbeitnehmer betrifft. Wegen der Finanzkrise zoffen sich auch immer mehr Besserverdienende mit ihren Bossen. Das zeigt ein Blick in die Schadensstatistik des Rechtsschutzversicherers Arag: Betrug die durchschnittliche Schadenssumme pro Fall im Jahr 2008 noch 600 bis 700 Euro, belief sie sich 2009 auf rund 1.000 Euro.
"Die Streitwerte steigen an, weil immer mehr besser qualifizierte und leitende Angestellte von Kündigungen betroffen sind und vor Gericht ziehen", sagt ein Arag-Sprecher. Da die Gehälter der Kläger höher sind, klettern auch die Kosten für Gericht und Anwalt. "Ohne Rechtsschutzversicherung kann ein Streit für leitende Angestellte recht teuer werden", so der Sprecher. Während bei herkömmlichen Gerichtsprozessen die unterliegende Partei sämtliche Kosten des Verfahrens trägt, muss bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen jede Partei ihre Ausgaben selbst bestreiten. Ein leitender Angestellter mit einem Jahresgehalt von 150.000 Euro, der sich mit seinem Arbeitgeber um die letzten drei Monatsgehälter streitet, muss mit Prozesskosten von rund 4.300 Euro rechnen - falls es ihm gelingt, in der ersten Instanz einen Vergleich zu erzielen.
Die hohen Schäden wirken sich auf die Preise für die Policen aus. Die Wirtschaftsprüfer der Finanzaufsicht, die den Rechtsschutzversicherern jedes Jahr Empfehlungen für Prämiensenkungen oder -erhöhungen geben, rieten 2009, die Preise in der Rechtsschutzversicherung um durchschnittlich 7,5 Prozent anzuheben.

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  • FTD.de, 05.01.2010
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