Aktuelle News

  • Home-Office lässt CO2-Emisisonen ansteigen

    München (pte030/11.05.2022/13:30) – Das insbesondere zur Zeit der Corona-Lockdows populär gewordene Home-Office könnte die CO2-Emisisonen langfristig ansteigen lassen, wie eine neue Studie des ifo-Schnelldienstes http://ifo.de zeigt. Beinahe Nullsummenspiel „Kurzfristig fahren die Menschen weniger oft in...

  • Qualifiziertes Personal schwieriger zu finden

    New York (pte006/10.05.2022/06:15) – Der neue „Greenhouse Hiring Manager Report“ http://greenhouse.io , eine Umfrage unter mehr als 1.500 Personalchefs und anderen Führungskräften zeigt: Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird immer schwieriger. 75 Prozent der Befragten...

  • Vielfliegerprogramme oft reine Kostentreiber

    Ann Arbor/Durham (pte004/09.05.2022/06:15) – Vielfliegerprogramme treiben die Reisekosten von Unternehmen in die Höhe anstatt zu sparen. Das sagen Yesim Orhun und Andreas Hagemann beide von der University of Michigan http://umich.edu und Forscherkollege Tong Guo von...

  • Personalmangel oft auf Mitarbeiter abgewälzt

    London (pte002/26.04.2022/06:05) – 38 Prozent der Angestellten und Manager in Unternehmen sind aufgrund des massiven Personalmangels oft nicht mehr in der Lage, ihre Aufgaben adäquat zu bewältigen. Das zeigt eine YouGov-Umfrage unter 2.000 Arbeitnehmern und...

  • Zuckerbrot und Peitsche sind kontraproduktiv

    Sydney/Brisbane (pte003/26.04.2022/06:10) – Mehr Selbstbestimmung statt ausgeprägte Kontrolle für die Menschen – vor allem im dritten Pandemie-Jahr. Zu dem Schluss kommen Forscher der University of Sydney http://sydney.edu.au auf Basis einer Auswertung von 139 Fremduntersuchungen zu...

  • Lohntransparenz senkt Arbeitszufriedenheit

    Köln/Leipzig/Bern/München (pte020/25.04.2022/12:20) – Zu wissen, was der Kollege verdient, wirkt sich oft negativ aus und senkt die Arbeitszufriedenheit – insbesondere durch aufkeimenden Neid. Zu dem Schluss kommen Forscher der Hochschule Fresenius, der Leipzig Graduate School...

  • Britische Unternehmerinnen erleben Sexismus

    London (pte004/22.04.2022/06:10) – Jede dritte Unternehmerin in Großbritannien hat bereits einen Fall von Sexismus erlebt. 19 Prozent klagen darüber, dass sie schlechtere wirtschaftliche Chancen haben als Männer, wie eine Umfrage von Simply Business http://simplybusiness.co.uk zeigt....

  • Gescheiterte Gründer vermasseln es oft erneut

    Mannheim (pte029/12.04.2022/12:30) – Wer einmal als Unternehmensgründer gescheitert ist, tut dies beim nächsten Versuch mit hoher Wahrscheinlichkeit wieder. Zu dem Schluss kommt eine aktuelle Studie des ZEW – Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung Mannheim http://zew.de gemeinsam...

  • Kompetitives Arbeitsumfeld begünstigt Lecks

    Mailand (pte001/11.04.2022/06:00) – Ein kompetitives Arbeitsumfeld, in dem sich Kollegen gegenseitig ausstechen sollen, kann für Organisationen auch zum Problem werden. Denn die Mitarbeiter teilen Wissen dann lieber mit der Konkurrenz statt mit Kollegen, warnt eine...

  • Amazon verpasst Mitarbeitern einen Maulkorb

    Seattle (pte033/05.04.2022/13:59) – Kommunikation in der Amazon-Belegschaft gerne per App, aber dann bitte ohne die englischsprachigen Wörter „Gewerkschaft“, „Gehaltserhöhung“, „ungerecht“ oder auch „Sklavenarbeit“. Wie das Investigativportal „The Intercept“ unter Berufung auf interne Dokumente des E-Commerce-Giganten...

  • Maschinenbau sucht verzweifelt Auszubildende

    Frankfurt am Main (pte028/01.04.2022/13:58) – „Schon jetzt suchen unsere Unternehmen händeringend nach Fachkräften. 90 Prozent unserer Mitglieder berichteten im März 2022 von Engpässen beim Personal.“ So kommentiert Jörg Friedrich, Leiter der Bildungsabteilung des Maschinen- und...

  • Großbritannien: Wenig Frauen an der Spitze

    Menlo Park/London (pte004/31.03.2022/06:15) – Trotz aller Bestrebungen, Frauen „an die Macht“ zu bringen, werden nur neun der 100 größten britischen Aktiengesellschaften, die so genannten FTSE 100, von Frauen geleitet. Das geht aus einer Analyse des...

  • Corona bremst Generationswechsel in Firmen

    London (pte003/30.03.2022/06:10) – Familienunternehmer zögern wegen der durch die COVID-19-Pandemie entstandenen wirtschaftlichen Unsicherheiten, die Verantwortung für ihr Unternehmen an eine jüngere Generation abzugeben. Das zeigt eine neue PwC-Befragung http://pwc.com von über 1.000 Personen in 68...

  • Afrika: CEOs mit US-Abschluss erfolgreicher

    Lagos (pte003/18.03.2022/06:10) – Unternehmer mit Abschlüssen von US-Universitäten sind bei der Beschaffung von Risikokapital (Venture Capital, VC) in Afrika besonders erfolgreich. CEOs mit Abschlüssen an Universitäten außerhalb von Afrika haben 2021 mehr als 73 Prozent...

  • Teilzeitarbeit befeuert Gender Wage Gap

    München (pte037/22.02.2022/13:50) – Teilzeitarbeit befördert die geschlechterspezifische Lohnlücke in Deutschland. Zu diesem Schluss kommen Forscher der Universität München http://lmu.de im Zuge ihrer aktuellen Arbeitsmarktanalyse. Die Experten haben den Gender Wage Gap über 30 Jahre von...

  • USA: Uni-Abschluss kein „großer Gleichmacher“

    Portland (pte004/09.02.2022/06:15) – Ein Studienabschluss ist nicht der „große Gleichmacher“, als der er in den USA gern gehandelt wird. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Portland State University https://pdx.edu . Denn steigende Studiengebühren und...

  • Corona-Pandemie treibt Kurzarbeit hoch

    München (pte027/04.02.2022/13:59) – Die Zahl der Kurzarbeitenden in Deutschland ist nicht zuletzt wegen der Corona-Pandemie kräftig gestiegen. Laut Schätzungen des ifo Instituts http://ifo.de zog sie im Januar 2022 an auf 900.000 Menschen, von 780.000 im...

  • England: Kundenbeschwerden auf Rekordhoch

    London (pte002/26.01.2022/06:05) – 2021 haben sich in Großbritannien 13 Prozent der Kunden bei einem Unternehmen beschwert. Das geht aus der aktuellen Auflage des „UK Customer Satisfaction Index“ (UKCSI) hervor. Das ist der höchste Wert, seit...

  • Software: Freemium-Modell ist oft ineffektiv

    Chicago (pte003/24.01.2022/06:10) – Das im Software-Bereich gängige Freemium-Modell ist nur bedingt geeignet, wirklich Umsatz zu generieren. Das zeigt eine im „Strategic Management Journal“ http://strategicmanagement.net/smj veröffentlichte Studie, die Daten aus Apples App Store nutzt. Insbesondere profitiert...

  • USA: Über drei Prozent Lohnsteigerungen

    London/New York (pte004/21.01.2022/06:15) – Angetrieben vor allem von den angespannten Arbeitsmärkten, setzen die US-Arbeitgeber ihre ursprünglichen Gehaltserhöhungsprognosen für 2022 hoch. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des weltweit tätigen Versicherungsmakler Willis Towers Watson (WTW) http://wtwco.com...

  • Grundeinkommen mindert Arbeitswillen nicht

    Leiden (pte004/19.01.2022/06:15) – Ein bedingungsloses Grundeinkommen würde wohl nicht dazu führen, dass Menschen weniger arbeiten. Zu diesem Schluss kommen Forscher der Universität Leiden http://universiteitleiden.nl/en aufgrund verhaltenspsychologischer Experimente. Gehen Sozialleistungen bei Arbeitsaufnahme verloren, ist das dagegen...

  • Migranten retten Deutschlands Wirtschaft

    Köln (pte004/14.01.2022/06:15) – Migranten haben Deutschland bisher vor den Problemen mit einem drastischen Mangel an Arbeitskräften bewahrt, wie er in Großbritannien herscht. Das ist das Ergebnis einer Untersuchung von Ökonomen um Helen Hickmann vom Institut...

  • Britische Firmen ködern mit Rekordgehältern

    London (pte023/12.01.2022/13:55) – Der Arbeitskräftemangel in Großbritannien ist in manchen Branchen bereits derart dramatisch, dass den Unternehmen nichts anderes übrigbleibt, als neue Mitarbeiter mit besonders großzügigen Gehaltschecks zu ködern. Dem Personalberater Robert Walters http://robertwaltersgroup.com zufolge...

  • Angestellte wollen nicht mehr erreichbar sein

    Berlin (pte021/20.12.2021/13:34) – Immer weniger Arbeitnehmer sind bereit, sich über die Weihnachtsferien für ihren Chef digital verfügbar zu halten, wie eine aktuelle Umfrage des Berliner Digitalverbands BIKOM http://bitkom.org unter 1.003 Personen ab 16 Jahren zeigt....

  • KI amortisiert sich innerhalb von zwei Jahren

    Neu-Delhi/London (pte004/20.12.2021/06:15) – Kaum etwas lohnt sich so sehr wie Investitionen in Software, die auf Künstlicher Intelligenz (KI) basiert. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage unter mehr als 300 Führungskräften in Indien, durchgeführt von der...

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