Aktuelle News

• Management und Karriere

  Beschäftigten ist Gender-Sternchen schnuppe

  Berlin (pte019/06.09.2022/13:00) – Immer weniger Arbeitnehmende legen Wert auf eine geschlechtsneutrale Sprache ihres Arbeitgebers. Zu dem Schluss kommt der aktuelle „HR...

• Management und Karriere

  US-Unis verlieren in China an Anziehungskraft

  Peking/New York (pte003/06.09.2022/06:10) – Immer weniger junge Chinesen wollen in den USA studieren. Das geht aus einer Umfrage unter 8.610 chinesischen...

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  Management und Karriere

  USA: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall lohnt

  Syracuse (pte004/30.08.2022/06:15) – Von Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, wie sie in den USA nicht üblich ist, könnten laut dem Aging Studies Institute und Center for Aging and Policy Studies des Department of Sociology an der Syracuse...

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  Stellenmarkt

  Ukraine-Krieg: Firmen passen ihr Personal an

  Nürnberg (pte022/25.08.2022/12:45) – Immer mehr Unternehmen in Deutschland nehmen wegen wirtschaftlicher Belastungen als Folge des Ukraine-Krieges Personalanpassungen vor. Laut einer Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) http://iab.de unter 2.000 Unternehmen von Mai und...

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  Stellenmarkt

  Ostdeutschem Maschinenbau fehlen Azubis

  Frankfurt am Main (pte027/24.08.2022/13:59) – Die Zahl der ostdeutschen Maschinen- und Anlagenbauer, die ihren Fachkräftenachwuchs selbst ausbilden, ist auch 2022 konstant hoch. Wie in den Vorjahren können Jugendliche in vier von fünf Unternehmen eine Lehre...

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  Management und Karriere

  Wirtschaftsprüfungen: Frauen seltener Partner

  Pullman (pte001/22.08.2022/06:00) – Anstatt zur Gesellschafterin gemacht zu werden, finden sich Frauen in Wirtschaftsprüfungsfirmen eher in weniger renommierten, weniger mächtigen Direktorenposten wieder, wie eine Studie unter der Leitung des Carson College of Business http://business.wsu.edu zeigt....

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  Stellenmarkt

  Maschinenbauer ächzen unter Personalmangel

  München (pte036/17.08.2022/13:55) – Der Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften wird für die deutschen Anlagen- und Maschinenbauer immer mehr zum Problem. Laut einer neuen ifo-Erhebung http://ifo.de melden im Juli 43 Prozent der befragten Unternehmen der Branche...

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  Stellenmarkt

  2023: Hohe Gaspreise vernichten 337.000 Jobs

  Köln (pte021/11.08.2022/10:30) – Laut neuen Simulationen des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) http://iwkoeln.de könnten als Folge der weiter steigenden Gaspreise infolge des Angriffskriegs Russlands auf die Ukraine bis Ende 2023 rund 337.000 Menschen in...

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  Management und Karriere

  Kapitalbasierte Beteiligungen halten Mitarbeiter

  Göttingen (pte025/09.08.2022/12:38) – Mitarbeiter, die über Kapitalinvestitionen an dem Unternehmen, in dem sie arbeiten, beteiligt sind, bleiben länger. Dies gilt insbesondere, wenn sie auch außerhalb des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt gute Chancen hätten und grundsätzlich...

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  Management und Karriere

  Kundenbetreuung in Krisenzeiten bedeutsam

  Las Vegas (pte004/05.08.2022/06:10) – Eine gute Kundenbetreuung ist gerade in Krisenzeiten geschäftskritisch, wie eine Umfrage der B2B-Forschungsplattform GoodFirms http://goodfirms.co zeigt. Zu den auffallendsten Ergebnissen gehört eine Zahl. 70,4 Prozent der Befragten haben schon einmal aufgrund...

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  Karriere

  Führungskräfte machen über Twitter Karriere

  Austin (pte004/01.08.2022/06:15) – Führungskräfte, die sich regelmäßig in den sozialen Medien bewerben, haben bessere Chancen, hochbezahlte Stellenangebote zu erhalten und ihre Karriere voranzutreiben. Das hat Andrew Whinston von der Texas McCombs Business School http://mccombs.utexas.edu der...

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  Stellenmarkt

  Nachwuchs ist selten schuld am Jobwechsel

  New York/Washington (pte004/26.07.2022/06:15) – Das Baby ist meist unschuldig, wenn Mütter ihre Jobs bei großen Anwaltskanzleien aufgeben. Häufiger ist es die Unternehmenskultur, die einen Wechsel verursacht, wie eine Umfrage von Leopard Solutions http://leopardsolutions.com zeigt, ein...

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  Management

  62 Prozent der Firmen gewähren Home-Office

  München (pte014/19.07.2022/13:30) – 6,7 Tage Home-Office im Monat: Diese Zahl gewährt die Mehrheit der deutschen Unternehmen im Schnitt ihren Büro-Angestellten, wie die neue Personalleiterbefragung des ifo Instituts http://ifo.de in Kooperation mit Randstad http://randstad.de zeigt. Konkret...

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  Gründung

  UK: 19 Prozent der Start-ups ohne Technologie

  London (pte002/05.07.2022/06:00) – Fast jeder fünfte britische Entrepreneur nutzt keine Technologie und verzichtet auf Software in Geschäftsprozessen. Zu diesem Ergebnis kommt das Finanztechnologie-Unternehmen SumUp http://sumup.co.uk in einer Umfrage unter 540 KMU in Großbritannien. 24 Prozent...

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  Management

  Junge wollen im Büro nicht mehr telefonieren

  London (pte003/21.06.2022/06:10) – Die Mehrheit der Büroangestellten ist für ein Verbot von Telefonaten am Arbeitsplatz, weil sie diese als „konfrontativ“ und „aggressiv“ empfinden, wie eine aktuelle Umfrage im Auftrag des Online-Wettbüros http://freebets.com zeigt. Drei Viertel...

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  Management

  Mitarbeiter wollen optimal geführt werden

  London/San Mateo (pte004/21.06.2022/06:15) – 51 Prozent der Männer und 45 Prozent der Frauen halten Führungsfähigkeit für die wichtigste Eigenschaft von Vorgesetzten. Das zeigt eine Umfrage des Londoner Researchers Censuswide http://censuswide.com im Auftrag des Finanz-Software-Anbieters Digits...

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  Karriere

  Attraktivität bringt wirtschaftlichen Erfolg

  Pavia (pte004/20.06.2022/06:15) – Attraktiv aussehende Menschen schreiben den wirtschaftlichen Erfolg eher individuellen Bemühungen zu als äußeren Umständen. Das zeigt eine Studie der Universität Pavia http://www.web-en.unipv.it . Studien, die den Zusammenhang zwischen Aussehen und politischen Präferenzen...

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  Stellenmarkt

  Arbeitskräftemangel belastet US-Unternehmen

  Washington (pte004/15.06.2022/06:15) – Amerikas heimische Lieferketten sind kaputt. Einer der Hauptgründe ist ein akuter Arbeitskräftemangel. Laut US-Arbeitsministerium http://dol.gov gibt es derzeit landesweit 5,5 Mio. mehr offene Stellen als Arbeitsuchende. Bundesstaaten, die noch Arbeitskräfte haben, werben...

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  Management und Karriere

  England: Jeder fünfte Betrieb will Geimpfte

  London (pte003/14.06.2022/06:10) – Mehr als ein Fünftel der britischen Arbeitgeber will im nächsten Jahr nur noch Mitarbeiter beschäftigen, die gegen COVID-19 geimpft sind, wie eine YouGov-Umfrage http://yougov.de im Auftrag von Acas http://acas.org.uk zeigt. Das Londoner...

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  Management

  Wirtschaft sucht händeringend Data Scientists

  Berlin (pte012/08.06.2022/11:30) – Immer mehr Unternehmen in Deutschland mit datengetriebenen Geschäftsmodellen suchen händeringend sogenannte Data Scientists. Laut einer neuen Umfrage des Berliner Digitalverbands BITKOM http://bitkom.org unter 604 Unternehmen ab 20 Beschäftigten haben 96 Prozent Schwierigkeiten...

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  Gründung

  Gründungen 2021 zurück auf Vorkrisenniveau

  Frankfurt am Main (pte033/30.05.2022/12:30) – Die Gründungstätigkeit in Deutschland ist nach dem Corona-Knick wieder auf das Vorkrisenniveau gestiegen. Laut neuem „Gründungsmonitor 2022“ der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) http://kfw.de stieg die Zahl der Selbstständigigen 2021auf 607.000....

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  Karriere

  Jeder zehnte Erwerbstätige ist ein Workaholic

  Düsseldorf (pte025/25.05.2022/11:30) – Rund ein Zehntel der Erwerbstätigen in Deutschland, hauptsächlich Führungskräfte, arbeitet suchthaft, wie eine von der Hans-Böckler-Stiftung http://boeckler.de geförderte Studie auf Basis repräsentativer Daten von 8.000 Erwerbstätigen in den Jahren 2017 und 2018...

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  Gründung

  Briten scheuen Sprung in die Selbstständigkeit

  London (pte006/24.05.2022/06:10) – Mehr als die Hälfte aller Briten bewundern hart arbeitende Jungunternehmer, doch 25 Prozent würden sich diesen Stress nicht selber antun. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Versicherungskonzerns Axa UK http://axa.co.uk unter...

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  Management und Karriere

  „Toxische Tage“ ruinieren Kreativität im Job

  Richmond (pte001/23.05.2022/06:00) – Arbeitgeber, die für Zufriedenheit am Arbeitsplatz sorgen, werden reich belohnt. Die Mitarbeiter danken es ihnen mit überdurchschnittlichem Engagement und hoher Leistung. Das haben drei Forscher der Virginia Commonwealth University http://vcu.edu in einer...

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  Management

  Ruf des Chefs ist ein Marketinginstrument

  London (pte004/18.05.2022/06:15) – Der Ruf eines CEO hat einen starken Einfluss auf die Markenwahrnehmung, wie eine Untersuchung des Consulters Brand Finance http://brandfinance.com und der Infoplattform Marketing Week http://marketingweek.com zeigt. Das mache eine Top-Führungskraft eines Unternehmens...