Alle Beiträge tagged mit "Management"
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„Toxische Tage“ ruinieren Kreativität im Job
Richmond (pte001/23.05.2022/06:00) – Arbeitgeber, die für Zufriedenheit am Arbeitsplatz sorgen, werden reich belohnt. Die Mitarbeiter danken es ihnen mit überdurchschnittlichem Engagement und hoher Leistung. Das haben drei Forscher der Virginia Commonwealth University http://vcu.edu in einer...
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Kompetitives Arbeitsumfeld begünstigt Lecks
Mailand (pte001/11.04.2022/06:00) – Ein kompetitives Arbeitsumfeld, in dem sich Kollegen gegenseitig ausstechen sollen, kann für Organisationen auch zum Problem werden. Denn die Mitarbeiter teilen Wissen dann lieber mit der Konkurrenz statt mit Kollegen, warnt eine...
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Manager oft zum falschen Zeitpunkt gefeuert
Ithaca (pte001/06.04.2022/06:00) – Vermögensverwalter, die eine Pechsträhne haben und Verluste einfahren, sollten nicht kurzerhand gefeuert werden, sagt Scott Stewart, Professor für Finanz- und Rechnungswesen an der Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management http://johnson.cornell.edu der...
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Rückblick 21: Corona und Gespenst Inflation
Wien (pte006/28.12.2021/10:05) – In weiten Teilen der Welt ist die Inflation auf hohem Niveau und dürfte das vielerorts auch noch eine Weile bleiben. Ein Faktor dafür ist die COVID-19-Pandemie, die entgegen allem sommerlichen Polit-Optimismus immer...
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Leistungsbezogene Boni hemmen Innovation
Tokio/Mailand (pte003/15.11.2021/06:10) – Manager, denen die Innovationskraft ihres Unternehmens wichtig ist, sollten bei leistungsbezogenen Anreize in der Entlohnung Vorsicht walten lassen. Das zeigt eine im „Strategic Management Journal“ publizierte Studie von Forschern der Waseda University...
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Ideenreiche Mitarbeiter einfach machen lassen
Trondheim/Oslo (pte004/22.09.2021/06:10) – Die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens sinkt, wenn sich Manager bei ihren Entscheidungen zu Produktneuerungen ausschließlich auf das größte kommerzielle Potenzial stützen und die vorherrschenden Geschäfts- und Anlagestrategien prioritär behandeln. Zu dem Schluss kommt...