Management
Krise verstärkt Homophobie am Arbeitsplatz
Cambridge (pte005/01.12.2021/06:15) – In Zeiten der Rezession steigt die Homophobie am Arbeitsplatz. Das legt eine Studie der Anglia Ruskin University http://aru.ac.uk nahe. Demnach werden offenbar schwule...
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Junge Afrikaner wollen Job nicht wechseln
Nairobi (pte004/30.11.2021/06:15) – Jüngere Arbeitnehmer in Ostafrika sind in ihrem Job glücklicher als ältere und sind längerfristig nicht wechselwillig. Bei den 36- bis 45-Jährigen sind dagegen nur 37 Prozent mit ihrem Job zufrieden, wie eine...
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Deutsche Firmen suchen intensiver Personal
München (pte020/26.11.2021/13:59) – Die deutschen Unternehmen suchen etwas intensiver nach Personal als im Vormonat. Das ifo Beschäftigungsbarometer http://ifo.de hat im November leicht auf 103,8 Punkte zugelegt, nach 103,7 Punkten im Oktober. Lieferprobleme und die vierte...
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Automatisierung bringt mehr Umsatz und Jobs
London/San Mateo (pte003/23.11.2021/06:10) – Investitionen in die Automatisierung steigern die Geschäftseinnahmen um fünf bis sieben Prozent, wie eine Studie des Centre for Economics and Business Research (CEBR) http://cebr.com und des Software-Hauses SnapLogic http://snaplogic.com zeigt. Auch...
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Wellness-Programme gut fürs Arbeitsklima
Norwich (pte004/22.11.2021/06:15) – Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden von Mitarbeitern verbessern auch das Arbeitsklima. Das zeigt eine Studie der University of East Anglia (UEA) http://uea.ac.uk . Denn eine höhere Beteiligung an den Wellness-Initiativen...
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Angestellte fordern sauberere Dienstreisen
London (pte004/19.11.2021/06:15) – Arbeitnehmer in Großbritannien drängen ihre Arbeitgeber, bei Geschäftsreisen auf Umweltverträglichkeit zu achten. Das ist das Ergebnis einer Umfrage, von Trainline http://thetrainline.com . Im Auftrag der internationalen digitalen Plattform für den Kauf von...
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IT-Security: Firmen gehen Kompromisse ein
Garching bei München (pte021/17.11.2021/10:30) – 92 Prozent der IT-Entscheidungsträger in Deutschland gehen bei der Cyber-Sicherheit zugunsten der digitalen Transformation, der Produktivität oder anderer Business-Ziele Kompromisse ein. Weltweit sind dies mit 90 Prozent nicht minder viele...
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Leistungsbezogene Boni hemmen Innovation
Tokio/Mailand (pte003/15.11.2021/06:10) – Manager, denen die Innovationskraft ihres Unternehmens wichtig ist, sollten bei leistungsbezogenen Anreize in der Entlohnung Vorsicht walten lassen. Das zeigt eine im „Strategic Management Journal“ publizierte Studie von Forschern der Waseda University...
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Technologieführer beklagen sich
Das Thema Kundenerfahrung und Customer Journey steht beim Management sowie auf Vorstandsebene derzeit im Vordergrund, und Führungskräfte lassen ihren Worten auch Taten folgen. Ob B2B oder B2C, die Erwartungen moderner Kunden an digitale, hybride und...
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Daten-Management bringt mehr Umsatz
San Mateo (pte002/22.10.2021/06:05) – Rund acht von zehn Unternehmen haben Probleme damit, ihre Datenbestände zu vereinheitlichen, die zur Umsatzsteigerung, Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Kostensenkung erforderlich sind. Das ist das Ergebnis einer globalen Umfrage von Hazelcast...
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Unternehmen nehmen Cyber-Risiko zu lax
New York (pte002/15.10.2021/06:00) – Die Mehrheit der Unternehmen hat die Cyber-Risiken durch Drittanbieter nicht im Griff – Risiken, die durch die Komplexität ihrer Geschäftsbeziehungen und Lieferantennetzwerke verschleiert werden. Das zeigt die neue „Global Digital Trust...
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Ideenreiche Mitarbeiter einfach machen lassen
Trondheim/Oslo (pte004/22.09.2021/06:10) – Die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens sinkt, wenn sich Manager bei ihren Entscheidungen zu Produktneuerungen ausschließlich auf das größte kommerzielle Potenzial stützen und die vorherrschenden Geschäfts- und Anlagestrategien prioritär behandeln. Zu dem Schluss kommt...
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Zu viel Home-Office schadet Kommunikation
Berkeley (pte001/13.09.2021/06:00) – Zu viel Home-Office verschlechtert Kommunikation und Zusammenarbeit und begünstigt die Silobildung. Das besagt eine Studie von Microsoft und der Haas School of Business http://haas.berkeley.edu der University of California, Berkeley. Grundlage dafür ist...
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Weltmarktführer kooperieren nach Corona
Mumbai (pte003/03.09.2021/06:10) – 80 Prozent der leistungsstärkeren Unternehmen (Leader) sind gegenüber den Nachzüglern, auch Follower genannt (23 Prozent), eher bereit, mit Wettbewerbern zu kooperieren. Das zeigt eine neue Studie von Tata Consultancy Services http://tcs.com ....
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Zoom-Meetings: Kamera aus gegen Burnout
Tucson (pte001/01.09.2021/06:00) – Virtuelle Meetings auf Plattformen wie Zoom gehören nicht zuletzt aufgrund der COVID-19-Pandemie für viele zum Alltag. Dazu kommt oft „Zoom-Erschöpfung“, ein Gefühl der Ausgelaugtheit. Dagegen hilft vermutlich schon, einfach die Kamera abzuschalten,...
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IT Due Diligence bei M&A-Deals wichtiger
Mindelheim (pte030/17.08.2021/13:41) – IT Due Diligence, eine Bewertung der IT-Prozesse im Rahmen von Übernahmen, Carve-outs oder Beteiligungen gewinnt an Bedeutung, wie eine Umfrage des Researchers Lünendonk http://luenendonk.de unter 25 Führungskräften aus Private-Equity-Firmen, Family Offices sowie...
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Technologiefirmen scheitern bei Diversität
Wien (pte022/26.07.2021/12:30) – 90 Prozent der globalen Unternehmen haben Probleme, Inklusion und Diversität innerhalb ihrer Technologie- beziehungsweise IT-Teams zu verwirklichen. Zu dem Schluss kommt das Capgemini Research Institute http://bit.ly/3i6ZHmt in seiner neuen Studie „The key...
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Gunst der Stakeholder prägt Erfolg neuer CEOs
Mailand (pte001/19.07.2021/06:00) – Eine Studie der Wirtschaftsuniversität Luigi Bocconi https://unibocconi.eu zeigt, dass die Stimmung von Stakeholdern gegenüber einem neuen CEO einen stärkeren Einfluss auf dessen Leistung hat als seine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten. Für externe...
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Investition in Mitarbeiter hebt Moral nach Einsparungen
Pullman (pte001/14.07.2021/06:05) – Nach Kürzungen und Entlassungen von Kollegen fühlen sich verbleibende Mitarbeiter fairer behandelt, wenn ihr Unternehmen in sie investiert. Auch die Arbeitsmoral bleibt auf einem vergleichswiese hohen Niveau. Zu diesem Schluss kommt eine...
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Stilles Factoring – Verkaufen Sie Ihre Forderungen
Das Wichtigste in Kürze Beim Factoring wird zwischen zwei Varianten unterschieden, nämlich zum einen dem offenen und zum anderen dem stillen Factoring. Factoring wird auch als Forderungsverkauf bezeichnet und ist eine Finanzierungsvariante, die von Unternehmen...
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Gewerbeimmobilien Finanzierung – Wie werden gewerblich genutzte Gebäude finanziert?
Das Wichtigste in Kürze Bei der Gewerbeimmobilien Finanzierung gibt es – insbesondere im Vergleich zur privaten Immobilienfinanzierung – einige Besonderheiten zu beachten. Ein wichtiger Aspekt bei der gewerblichen Immobilienfinanzierung im Vergleich ist das Eigenkapital, welches...
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Avalkredit für Unternehmen – Wie funktioniert die Bankbürgschaft für Firmen?
Das Wichtigste in Kürze Der Avalkredit zählt zu den Bankbürgschaften und kann für Unternehmen eine wichtige Garantie gegenüber Geschäftspartnern und Auftraggebern sein. Der Bürge des Avalkredits für Unternehmer haftet, sobald die Bilanzierung Ihres Kontos nicht...
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Motivation am Arbeitsplatz: Krankfeiern schadet Unternehmen
Stress, Druck, Konflikte am Arbeitsplatz und ein hohes Arbeitspensum: Vielen Arbeitnehmern wird es regelmäßig zu viel. Sie möchten sich dem täglichen Druck nicht mehr aussetzen und melden sich krank. Das geschieht nicht immer aus gesundheitlichen...
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Mitarbeitergesundheit: Erkrankungen der Mitarbeiter als Kostenfaktor
mmer mehr Unternehmen sehen sich in der Pflicht, etwas für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu tun. Denn Ausfälle durch Erkrankungen wie Burn-Out, aber auch andere körperliche und seelische Erkrankungen, kosten der Wirtschaft jedes Jahr viele...
