Management
Gunst der Stakeholder prägt Erfolg neuer CEOs
Mailand (pte001/19.07.2021/06:00) – Eine Studie der Wirtschaftsuniversität Luigi Bocconi https://unibocconi.eu zeigt, dass die Stimmung von Stakeholdern gegenüber einem neuen CEO einen stärkeren Einfluss auf dessen Leistung...
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Investition in Mitarbeiter hebt Moral nach Einsparungen
Pullman (pte001/14.07.2021/06:05) – Nach Kürzungen und Entlassungen von Kollegen fühlen sich verbleibende Mitarbeiter fairer behandelt, wenn ihr Unternehmen in sie investiert. Auch die Arbeitsmoral bleibt auf einem vergleichswiese hohen Niveau. Zu diesem Schluss kommt eine...
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Stilles Factoring – Verkaufen Sie Ihre Forderungen
Das Wichtigste in Kürze Beim Factoring wird zwischen zwei Varianten unterschieden, nämlich zum einen dem offenen und zum anderen dem stillen Factoring. Factoring wird auch als Forderungsverkauf bezeichnet und ist eine Finanzierungsvariante, die von Unternehmen...
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Gewerbeimmobilien Finanzierung – Wie werden gewerblich genutzte Gebäude finanziert?
Das Wichtigste in Kürze Bei der Gewerbeimmobilien Finanzierung gibt es – insbesondere im Vergleich zur privaten Immobilienfinanzierung – einige Besonderheiten zu beachten. Ein wichtiger Aspekt bei der gewerblichen Immobilienfinanzierung im Vergleich ist das Eigenkapital, welches...
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Avalkredit für Unternehmen – Wie funktioniert die Bankbürgschaft für Firmen?
Das Wichtigste in Kürze Der Avalkredit zählt zu den Bankbürgschaften und kann für Unternehmen eine wichtige Garantie gegenüber Geschäftspartnern und Auftraggebern sein. Der Bürge des Avalkredits für Unternehmer haftet, sobald die Bilanzierung Ihres Kontos nicht...
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Motivation am Arbeitsplatz: Krankfeiern schadet Unternehmen
Stress, Druck, Konflikte am Arbeitsplatz und ein hohes Arbeitspensum: Vielen Arbeitnehmern wird es regelmäßig zu viel. Sie möchten sich dem täglichen Druck nicht mehr aussetzen und melden sich krank. Das geschieht nicht immer aus gesundheitlichen...
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Mitarbeitergesundheit: Erkrankungen der Mitarbeiter als Kostenfaktor
mmer mehr Unternehmen sehen sich in der Pflicht, etwas für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu tun. Denn Ausfälle durch Erkrankungen wie Burn-Out, aber auch andere körperliche und seelische Erkrankungen, kosten der Wirtschaft jedes Jahr viele...
