Unser Arbeitszeitrechner ermittelt Ihre Arbeitszeit bis auf die Minute genau. Geben Sie einfach an, wann Sie mit der Arbeit begonnen haben, wie lange Ihre Pausen waren und wann Sie Ihre Arbeit beendet haben.
Tragen Sie diese Zeiten in den Rechner ein und lassen Sie Ihre Arbeitszeit in Stunden und Minuten berechnen.
Anleitung: So nutzen Sie den Arbeitszeitrechner
Mit diesem Arbeitszeitrechner können Sie Ihre tägliche Arbeitszeit genau berechnen. Das hilft Ihnen auch dabei, ihren genauen Stundenlohn zu berechnen.
Folgen Sie den untenstehenden Schritten, um den Rechner zu verwenden:
Schritt 1: Arbeitsbeginn eingeben
- Wählen Sie die Uhrzeit, zu der Sie mit der Arbeit begonnen haben, aus dem Dropdown-Menü unter „Arbeitsbeginn“ aus.
- Beispiel: Wenn Sie um 08:00 Uhr begonnen haben, wählen Sie „08:00 Uhr“.
Schritt 2: Pausenzeiten eingeben
- Geben Sie die Dauer Ihrer ersten Pause in Minuten ein. Wenn Sie keine Pause gemacht haben, lassen Sie das Feld leer.
- Falls Sie eine zweite Pause hatten, geben Sie auch deren Dauer in Minuten ein. Wenn Sie keine zweite Pause hatten, lassen Sie dieses Feld leer.
- Beispiel: Wenn Ihre erste Pause 30 Minuten gedauert hat, geben Sie „30“ ein. Wenn Sie keine zweite Pause hatten, lassen Sie das Feld leer.
Schritt 3: Arbeitsende eingeben
- Wählen Sie die Uhrzeit, zu der Sie Ihre Arbeit beendet haben, aus dem Dropdown-Menü unter „Arbeitsende“ aus.
- Beispiel: Wenn Sie um 22:38 Uhr aufgehört haben zu arbeiten, wählen Sie „22:38 Uhr“.
Schritt 4: Arbeitszeit berechnen
- Klicken Sie auf den grünen Button „Berechnen“.
- Der Rechner zeigt Ihnen Ihre gesamte Arbeitszeit, die Netto-Arbeitszeit (Gesamtarbeitszeit minus Pausen) und die Summe Ihrer Pausen an.
So interpretieren Sie die Ergebnisse vom Rechner
- Arbeitszeit: Dies ist die gesamte Zeit, die Sie gearbeitet haben, inklusive Pausen.
- Arbeitszeit (netto): Dies ist die tatsächliche Arbeitszeit ohne Pausen.
- Pausen: Dies ist die Summe der eingegebenen Pausenzeiten.
Beispiel
- Arbeitsbeginn: 08:00 Uhr
- 1. Pause: 30 Minuten
- 2. Pause: Keine
- Arbeitsende: 22:38 Uhr
Ergebnis:
- Arbeitszeit: 14 Stunden und 38 Minuten
- Arbeitszeit (netto): 14 Stunden und 8 Minuten
- Pausen: 30 Minuten
Wichtig: Hinweise zum Arbeitszeitrechner
- Stellen Sie sicher, dass Sie die Zeiten im 24-Stunden-Format eingeben.
- Der Arbeitszeitrechner berücksichtigt keine Arbeitszeiten über Mitternacht hinaus. Sollte Ihre Arbeitszeit über Mitternacht hinausgehen, müssen Sie zwei separate Berechnungen durchführen und die Ergebnisse addieren.
- Die Pausen können in Minuten oder Stunden angegeben werden. Bei Eingabe in Stunden können auch Nachkommastellen verwendet werden (z.B. 1,5 Stunden).
Mit diesen einfachen Schritten können Sie Ihre tägliche Arbeitszeit schnell und einfach berechnen.
Arbeitszeit in Deutschland: Was ist gesetzlich geregelt?
Die Arbeitszeit in Deutschland wird durch das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelt. Es legt fest, wie viele Stunden Arbeitnehmer täglich und wöchentlich arbeiten dürfen, Pausenregelungen sowie besondere Vorschriften für bestimmte Berufsgruppen. Das Ziel des Gesetzes ist es, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer zu schützen und eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu gewährleisten.
Grundsätzlich dürfen Arbeitnehmer in Deutschland maximal acht Stunden pro Tag arbeiten. Diese tägliche Arbeitszeit kann auf bis zu zehn Stunden verlängert werden, wenn innerhalb eines Zeitraums von sechs Monaten oder 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden pro Werktag nicht überschritten werden. Zudem müssen nach spätestens sechs Stunden Arbeit mindestens 30 Minuten Pause eingelegt werden.
| Regelung | Details |
|---|
| Maximale tägliche Arbeitszeit | 8 Stunden (kann auf 10 Stunden verlängert werden, wenn der Durchschnitt innerhalb von 6 Monaten 8 Stunden nicht überschreitet) |
| Wöchentliche Höchstarbeitszeit | 48 Stunden |
| Pausenregelung | Mindestens 30 Minuten Pause nach 6 Stunden Arbeit; 45 Minuten bei mehr als 9 Stunden Arbeit |
| Ruhezeit zwischen Arbeitstagen | Mindestens 11 Stunden |
| Nachtarbeit | Besondere Schutzvorschriften; Nachtarbeit gilt von 23 Uhr bis 6 Uhr |
| Sonn- und Feiertagsarbeit | Grundsätzlich verboten, Ausnahmen in bestimmten Branchen möglich |
Quellen:
Pausen während der Arbeitszeit: So viel steht Ihnen gesetzlich zu
Die gesetzlichen Regelungen zu Pausen während der Arbeitszeit sind im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) festgelegt. Diese Regelungen dienen dem Schutz der Gesundheit und dem Wohlbefinden der Arbeitnehmer. Es wird unterschieden zwischen Pausen und Ruhezeiten, wobei Pausen innerhalb der Arbeitszeit und Ruhezeiten zwischen den Arbeitstagen liegen.
Laut Gesetz müssen Arbeitnehmer nach einer Arbeitszeit von sechs Stunden mindestens eine Pause von 30 Minuten einlegen. Diese Pause kann auch in zwei Pausen von jeweils 15 Minuten aufgeteilt werden. Bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden erhöht sich die vorgeschriebene Pausenzeit auf mindestens 45 Minuten, die ebenfalls in mehrere Abschnitte unterteilt werden kann.
| Regelung | Details |
|---|
| Pause nach 6 Stunden Arbeit | Mindestens 30 Minuten |
| Pause bei mehr als 9 Stunden | Mindestens 45 Minuten |
| Aufteilung der Pausen | Pausen können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden |
| Ruhezeit zwischen Arbeitstagen | Mindestens 11 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstages und dem Beginn des nächsten |
