Alle Beiträge tagged mit "Frauen"

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  Börse

  Finanzheldinnen im Interview – ftd.de meets finance

    Hamburg – Investieren Frauen anders? Fest steht, dass beim Thema Aktien, Börse und Co. weibliche Investoren immer noch wenig vertreten sind. Die Initiative Finanzheldinnen will das ändern und setzt dabei vor allem auf eins:...

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  IT und Medien

  Kampagne ermutigt Frauen zum Entfolgen

  London (pte003/10.03.2022/06:10) – Die kürzlich von der wohltätigen Bildungseinrichtung The Female Lead http://thefemalelead.com gelaunchte Kampagne „Disrupt Your Feed“ („Unterbrich Deinen Feed“) will Frauen, die unter negativen Inhalten von Social Media leiden, dazu ermutigen, die Auswahl...

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  Karriere

  Teilzeitarbeit befeuert Gender Wage Gap

  München (pte037/22.02.2022/13:50) – Teilzeitarbeit befördert die geschlechterspezifische Lohnlücke in Deutschland. Zu diesem Schluss kommen Forscher der Universität München http://lmu.de im Zuge ihrer aktuellen Arbeitsmarktanalyse. Die Experten haben den Gender Wage Gap über 30 Jahre von...

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  IT und Medien

  Spotify: „New Music Friday“ gut für Indies und Frauen

  Minneapolis (pte003/08.10.2021/06:05) – Independent-Künstler und Frauen sind auf Spotify im Vorteil. Denn in der „New Music Friday“-Playlist mit den Neuerscheinungen der Woche werden sie höher gereiht als es ihrem langfristiger Streaming-Erfolg entspräche. Das besagt eine...

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  Karriere

  FTSE 100: Nur acht haben Frauen an der Spitze

  Bedford (pte033/07.10.2021/13:30) – Ganze acht der 100 größten börsennotierten britischen Unternehmen (FTSE 100) werden von Frauen geleitet, so ein aktueller Untersuchungsbericht der Cranfield School of Management https://cranfield.ac.uk . Zwar notierten die Forscher bei Großbritanniens börsennotierten...

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  Karriere

  „Opt-out“-Modell für mehr Managerinnen

  Amsterdam/Melbourne (pte001/27.09.2021/06:00) – Gegen den Mangel an Frauen in Führungspositionen hilft es, bei Beförderungen auf ein „Opt-out“-Modell umzusteigen. Das besagt eine in „The Leadership Quarterly“ veröffentlichte von Forschern der Monash University http://monash.edu . Denn demnach...

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  Aktien

  Erster Schultag bremst Börsenhandel

  Jerusalem (pte002/01.09.2021/06:05) – Der erste Schultag ist für Erstklässler oft nervenaufreibend – und das bekommt letztlich der Aktienmarkt zu spüren, wie eine Studie der Hebrew University of Jerusalem http://en.huji.ac.il zeigt. Der Grund dafür sind demnach...

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  Management

  Technologiefirmen scheitern bei Diversität

  Wien (pte022/26.07.2021/12:30) – 90 Prozent der globalen Unternehmen haben Probleme, Inklusion und Diversität innerhalb ihrer Technologie- beziehungsweise IT-Teams zu verwirklichen. Zu dem Schluss kommt das Capgemini Research Institute http://bit.ly/3i6ZHmt in seiner neuen Studie „The key...

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  Management und Karriere

  ILO: Weniger Frauen schaffen Jobeinstieg

  Genf (pte004/22.07.2021/06:15) – Frauen sind vom globalen Jobkahlschlag aufgrund von COVID-19 wesentlich stärker betroffen als Männer. Und auch wenn sich der Arbeitsmarkt erholt, wird Männern der Wiedereinstieg in den Beruf deutlich leichter fallen als Frauen....