Post-Mindestlohn: Letzte Mahnung  

für wen schädlich?

wer zahlt die differenz? etwas der staat? seine einnahmen sind steuern. also doch steuererhöhungen! woher, wenn nicht stehlen? wegen der abrechnung muss eine neue bürokratie her. die kostet auch geld. die angebliche genialität entpuppt sich immer mehr als grosse dummheit!

warum brauchen wir mehrere postboten? da teilen sich mit einem male 3 und mehr postboten die anfallende post am wohnort von @kombilohn. jeder der neuen postler braucht eine eigene logistik. die stückkosten explodieren mit dem faktor 3. eine weitere resourcenverschwendung besteht darin, dass jeder neue postbote bei @kombilohn sich noch neben der arbeit um den zuschuss kümmern muss. der vorschlag, dass dieser resourcenverbrauch vom neuen anbieter zu erledigen sei, ist hirnrissig. es muss auch hier eine neue logistik her, die zusätzlich geld kostet. so und ähnlich hat sich ein fdp-ler ausgelassen um irgendwie seine abteuerliche idee zu begründen.

wettbewerb und konkurrenz belbt das geschäft war der letzte notanker! welcher unterehmer ist freiwillig bereit konkurrenz zu dulden? konkurrenz bedeutet, dass es jetzt jemanden gibt, der ihm von seinem bisherigen volumen einen teil wegnimmt. die stückkosten explodieren, kostensenkung ist angesagt. innovationen, um das weggebrochene volumen zu ersetzen. dem postboten werden jetzt einfach skateboards verpasst, er kann jetzt schneller die strasse hoch und runter düsen! skateboards kosten aber wiederum geld, der gewinn ist um diese summe geringer. wie kann der gewinn trotzdem gesteigert werden?

der ultimative kombilohn muss her! der staat bezahlt den gesamten lohn, der unternehmer wird vollständig vom lohn entlastet. das porto beträgt aber weiterhin 45 bzw 55 cent=100 % gewinn. was hat jetzt der kunde von dem ganzen spektakel?

polnische Dienstleister gegen deutsche Lohnsubventionen vor dem EU-Gericht klagen können?
Kann uns die FTD dies einmal erklären!

Mindestlohn ist in keinster Weise schädlich. Andere Länder haben ihn schon seit Langem. Er stellt sicher das jeder mit Vollzeitbeschäftigung ein Einkommen erzielen kann, mit dem man ohne staatliche Hilfe auskommt. Eine bekannte von mir hat 20 Jahre ohne Unterbrechung als gelernte Friseurin gearbeitet und nun Ihre Stelle verloren, weil ihr Arbeitgeber das Geschäft aufgegeben hat. Sie bekommt kein Arbeitslosengeld, da es zu gering wäre. Sie erhielt sofort Hartz 4. So was darf man nicht zulassen. Es muss einen Einheitlichen mindestlohn geben. Dieser Mindestlohn muss so berechnet sein das man mit 40 Wochenstunden (egal ob 1 oder mehrere Stellen für die 40 Stunden nötig sind) ausreichend verdient um ohne Staatlich hilfe am Gesellaschaftlichen leben teilzunehmen. Also nicht nur Essen, Trinken, Kleidung und Wohnung zu bezahlen, sondern auch ein Theater zu besuchen oder ins Kino zu gehen. Wer 40 h die Woche arbeitet hat ein recht darauf so viel zu verdienen, das er am Gesellschaftlichen leben teilnehmen kann. Ansonsten ist seine Tätigkeit keine Arbeit, sondern moderne Sklavenhaltung. Unternehmen die einen Arbeitslosen einstellen oder ein Start Up Unternehmen sind, sollten vom Staat für jeden Arbeitnehmer den Sie einstellen sagen wir 30% vom Mindestlohn als zuschuss erhalten. Falls der Arbeitnehmer nicht übernommen wird, muss der Arbeitgeber die Förderung wieder zurück Zahlen. Mittlerweile sind Deutsche Zeitarbeitskräfte in den Niederlanden den Niederländischen Gewerkschaften ein Dorn im Auge, da sie als Billigarbeitskräfte den Niederländischen Mindestlohn unterbieten. Soweit ist es schon mit Deutschland gekommen, das wir im Ausland in einem Atemzug mit Ostblock billig Arbeitskräften genannt werden. !!!!!

ein mindestlohn ist in jeder form schädlich und sollte wenn überhaupt durch einen anreizverträglichen kombilohn erstetzt werden; z. B. Grundbetrag 400 Euro, Anrechnungsquote 33%, Förderungsobergrenze entsprechend 1200.