Ranking: Google erneut beliebtester Arbeitgeber

Der Fachkräftemangel lässt die Firmen weiter um gute Mitarbeiter buhlen. Ihr Potential als Arbeitgeber zeigt sich auch in diversen Rankings, die die Arbeitgebermarke bewerten. Die jüngste Rangliste des Dienstleisters Universum zeigt: Google  schlägt sich im Wettbewerb um die hellsten Köpfe weiterhin hervorragend. In der Kategorie Business führt der Suchmaschinenkonzern seit vier Jahren die weltweite Hitliste an. Hier würden Berufseinsteiger am liebsten arbeiten, ergab die Umfrage unter mehr als 144.000 Studenten der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften in zwölf Industrieländern der Erde.

  Überzeugt Bewerber: Google-Mitarbeiter dürfen Teile ihrer Arbeitszeit für Kreativprojekte nutzen

Gerade die Berufseinsteiger fahnden immer häufiger nach einem Job mit Herausforderung und gesellschaftlicher Relevanz. Geld spielt dagegen eine deutlich geringere Rolle bei der Auswahl als noch vor Jahren. Google bietet seinen Mitarbeitern deshalb die Möglichkeit, an Wettbewerben teilzunehmen und bis zu 20 Prozent ihrer Arbeitszeit für kreative Projekte zu verwenden, die ihnen besonders am Herzen liegen. Dazu gibt's 18 verschiedene Kaffeesorten, Gratis-Mahlzeiten und kostenlose Shuttlebusse, dazu Wohlfühlangebote und flexible Arbeitszeit.

"Das Google-Fieber existiert immer noch! Studenten sind immer noch begeistert von Googles entspannter und kreativer Arbeitsumgebung, der internationalen Atmosphäre und den innovativen Produkten. Google lässt die Studenten wissen, dass sie großartige Benefits anbieten, die nur schwer von anderen Unternehmen überboten werden können", sagt Petter Nylander, CEO bei Universum.

Ingenieure sind auch dabei

Aber auch die Ingenieure hätten nichts gegen einen Job bei Google einzuwenden. Auch IBM  und Microsoft  stehen hoch im Kurs. Offenbar werden die Großen der Softwareindustrie als ideale Arbeitgeber wahrgenommen, um eine Karriere als Ingenieur oder IT-ler zu starten, sagt Nylander. "Diese Arbeitgeber bieten Trainingsmöglichkeiten, die Chance zum Networken und den Ausblick auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten."

Das diesjährige Ranking zeigt noch weitere Entwicklungen. So lockt die Autoindustrie wieder stärker als in den Jahren zuvor. Sieben große Konzerne finden sich 2012 wieder unter den Top 50 der Ingenieure. Gerade deutsche Autobauer gehören zu den beliebtesten. Offenbar überzeugen deren attraktive Produkte und Dienstleistungen zusammen mit starken Marken und der Globalität der Unternehmen, hieß es unter den Fachleuten.

Öl, Gas und Energie ebenfalls beliebter

Aber auch Energiekonzerne konnten bei Ingenieuren wieder einige Plätze gutmachen. "Durch die Energiewende sowie die Knappheit der Ressourcen erhalten diese Unternehmen eine Menge mediale Aufmerksamkeit. Zudem werden Energiekonzerne traditionell als finanziell stark angesehen", sagt Stefan Lake, Country Manager Germany.

Wirtschaftsstudenten fokussieren dagegen inzwischen wieder stärker auf Consultingfirmen wie McKinsey & Company, The Boston Consulting Group oder Bain & Company. Dort schätzen sie vor allem die Vielfältigkeit der Aufgaben und die Karrieremöglichkeiten.

Karriere machen

Die Studie zeigt auch, dass Karriere bei den Absolventen der Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften wieder mehr im Vordergrund steht. Arbeitgeber, die Reisen und Auslandsaufenthalte bieten können, punkten ebenfalls häufiger als in den Jahren zuvor. "Die Generation Y ist es gewohnt, zum Beispiel über soziale Netzwerke täglich mit Freunden und Bekannten aus der ganzen Welt zu interagieren. Sie haben eine globale Perspektive und möchten die Möglichkeiten haben, während Ihrer beruflichen Tätigkeit ins Ausland zu gehen", sagt Lake.

Die Universum-Fachleute empfehlen deshalb den Arbeitgebern, soziale Medien verstärkt zu nutzen, um mit Bewerbern zu interagieren. Nur, wer verstehe, welche Kanäle von den potenziellen neuen Mitarbeitern genutzt werden, könne sich richtig präsentieren und über diese Tools mit den Bewerbern kommunizieren, meint auch Andreas Zimmer, Account Manager Universum.