Aktuelle News

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  Gründung

  UK: 19 Prozent der Start-ups ohne Technologie

  London (pte002/05.07.2022/06:00) – Fast jeder fünfte britische Entrepreneur nutzt keine Technologie und verzichtet auf Software in Geschäftsprozessen. Zu diesem Ergebnis kommt das Finanztechnologie-Unternehmen SumUp http://sumup.co.uk in einer Umfrage unter 540 KMU in Großbritannien. 24 Prozent...

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  Management

  Junge wollen im Büro nicht mehr telefonieren

  London (pte003/21.06.2022/06:10) – Die Mehrheit der Büroangestellten ist für ein Verbot von Telefonaten am Arbeitsplatz, weil sie diese als „konfrontativ“ und „aggressiv“ empfinden, wie eine aktuelle Umfrage im Auftrag des Online-Wettbüros http://freebets.com zeigt. Drei Viertel...

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  Management

  Mitarbeiter wollen optimal geführt werden

  London/San Mateo (pte004/21.06.2022/06:15) – 51 Prozent der Männer und 45 Prozent der Frauen halten Führungsfähigkeit für die wichtigste Eigenschaft von Vorgesetzten. Das zeigt eine Umfrage des Londoner Researchers Censuswide http://censuswide.com im Auftrag des Finanz-Software-Anbieters Digits...

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  Karriere

  Attraktivität bringt wirtschaftlichen Erfolg

  Pavia (pte004/20.06.2022/06:15) – Attraktiv aussehende Menschen schreiben den wirtschaftlichen Erfolg eher individuellen Bemühungen zu als äußeren Umständen. Das zeigt eine Studie der Universität Pavia http://www.web-en.unipv.it . Studien, die den Zusammenhang zwischen Aussehen und politischen Präferenzen...

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  Stellenmarkt

  Arbeitskräftemangel belastet US-Unternehmen

  Washington (pte004/15.06.2022/06:15) – Amerikas heimische Lieferketten sind kaputt. Einer der Hauptgründe ist ein akuter Arbeitskräftemangel. Laut US-Arbeitsministerium http://dol.gov gibt es derzeit landesweit 5,5 Mio. mehr offene Stellen als Arbeitsuchende. Bundesstaaten, die noch Arbeitskräfte haben, werben...

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  Management und Karriere

  England: Jeder fünfte Betrieb will Geimpfte

  London (pte003/14.06.2022/06:10) – Mehr als ein Fünftel der britischen Arbeitgeber will im nächsten Jahr nur noch Mitarbeiter beschäftigen, die gegen COVID-19 geimpft sind, wie eine YouGov-Umfrage http://yougov.de im Auftrag von Acas http://acas.org.uk zeigt. Das Londoner...

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  Management

  Wirtschaft sucht händeringend Data Scientists

  Berlin (pte012/08.06.2022/11:30) – Immer mehr Unternehmen in Deutschland mit datengetriebenen Geschäftsmodellen suchen händeringend sogenannte Data Scientists. Laut einer neuen Umfrage des Berliner Digitalverbands BITKOM http://bitkom.org unter 604 Unternehmen ab 20 Beschäftigten haben 96 Prozent Schwierigkeiten...

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  Gründung

  Gründungen 2021 zurück auf Vorkrisenniveau

  Frankfurt am Main (pte033/30.05.2022/12:30) – Die Gründungstätigkeit in Deutschland ist nach dem Corona-Knick wieder auf das Vorkrisenniveau gestiegen. Laut neuem „Gründungsmonitor 2022“ der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) http://kfw.de stieg die Zahl der Selbstständigigen 2021auf 607.000....

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  Karriere

  Jeder zehnte Erwerbstätige ist ein Workaholic

  Düsseldorf (pte025/25.05.2022/11:30) – Rund ein Zehntel der Erwerbstätigen in Deutschland, hauptsächlich Führungskräfte, arbeitet suchthaft, wie eine von der Hans-Böckler-Stiftung http://boeckler.de geförderte Studie auf Basis repräsentativer Daten von 8.000 Erwerbstätigen in den Jahren 2017 und 2018...

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  Gründung

  Briten scheuen Sprung in die Selbstständigkeit

  London (pte006/24.05.2022/06:10) – Mehr als die Hälfte aller Briten bewundern hart arbeitende Jungunternehmer, doch 25 Prozent würden sich diesen Stress nicht selber antun. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Versicherungskonzerns Axa UK http://axa.co.uk unter...

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  Management und Karriere

  „Toxische Tage“ ruinieren Kreativität im Job

  Richmond (pte001/23.05.2022/06:00) – Arbeitgeber, die für Zufriedenheit am Arbeitsplatz sorgen, werden reich belohnt. Die Mitarbeiter danken es ihnen mit überdurchschnittlichem Engagement und hoher Leistung. Das haben drei Forscher der Virginia Commonwealth University http://vcu.edu in einer...

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  Management

  Ruf des Chefs ist ein Marketinginstrument

  London (pte004/18.05.2022/06:15) – Der Ruf eines CEO hat einen starken Einfluss auf die Markenwahrnehmung, wie eine Untersuchung des Consulters Brand Finance http://brandfinance.com und der Infoplattform Marketing Week http://marketingweek.com zeigt. Das mache eine Top-Führungskraft eines Unternehmens...

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  Management und Karriere

  Home-Office lässt CO2-Emisisonen ansteigen

  München (pte030/11.05.2022/13:30) – Das insbesondere zur Zeit der Corona-Lockdows populär gewordene Home-Office könnte die CO2-Emisisonen langfristig ansteigen lassen, wie eine neue Studie des ifo-Schnelldienstes http://ifo.de zeigt. Beinahe Nullsummenspiel „Kurzfristig fahren die Menschen weniger oft in...

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  Stellenmarkt

  Qualifiziertes Personal schwieriger zu finden

  New York (pte006/10.05.2022/06:15) – Der neue „Greenhouse Hiring Manager Report“ http://greenhouse.io , eine Umfrage unter mehr als 1.500 Personalchefs und anderen Führungskräften zeigt: Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird immer schwieriger. 75 Prozent der Befragten...

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  Management

  Vielfliegerprogramme oft reine Kostentreiber

  Ann Arbor/Durham (pte004/09.05.2022/06:15) – Vielfliegerprogramme treiben die Reisekosten von Unternehmen in die Höhe anstatt zu sparen. Das sagen Yesim Orhun und Andreas Hagemann beide von der University of Michigan http://umich.edu und Forscherkollege Tong Guo von...

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  Management

  Personalmangel oft auf Mitarbeiter abgewälzt

  London (pte002/26.04.2022/06:05) – 38 Prozent der Angestellten und Manager in Unternehmen sind aufgrund des massiven Personalmangels oft nicht mehr in der Lage, ihre Aufgaben adäquat zu bewältigen. Das zeigt eine YouGov-Umfrage unter 2.000 Arbeitnehmern und...

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  Management

  Zuckerbrot und Peitsche sind kontraproduktiv

  Sydney/Brisbane (pte003/26.04.2022/06:10) – Mehr Selbstbestimmung statt ausgeprägte Kontrolle für die Menschen – vor allem im dritten Pandemie-Jahr. Zu dem Schluss kommen Forscher der University of Sydney http://sydney.edu.au auf Basis einer Auswertung von 139 Fremduntersuchungen zu...

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  Management

  Lohntransparenz senkt Arbeitszufriedenheit

  Köln/Leipzig/Bern/München (pte020/25.04.2022/12:20) – Zu wissen, was der Kollege verdient, wirkt sich oft negativ aus und senkt die Arbeitszufriedenheit – insbesondere durch aufkeimenden Neid. Zu dem Schluss kommen Forscher der Hochschule Fresenius, der Leipzig Graduate School...

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  Karriere

  Britische Unternehmerinnen erleben Sexismus

  London (pte004/22.04.2022/06:10) – Jede dritte Unternehmerin in Großbritannien hat bereits einen Fall von Sexismus erlebt. 19 Prozent klagen darüber, dass sie schlechtere wirtschaftliche Chancen haben als Männer, wie eine Umfrage von Simply Business http://simplybusiness.co.uk zeigt....

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  Management

  Gescheiterte Gründer vermasseln es oft erneut

  Mannheim (pte029/12.04.2022/12:30) – Wer einmal als Unternehmensgründer gescheitert ist, tut dies beim nächsten Versuch mit hoher Wahrscheinlichkeit wieder. Zu dem Schluss kommt eine aktuelle Studie des ZEW – Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung Mannheim http://zew.de gemeinsam...

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  Management

  Kompetitives Arbeitsumfeld begünstigt Lecks

  Mailand (pte001/11.04.2022/06:00) – Ein kompetitives Arbeitsumfeld, in dem sich Kollegen gegenseitig ausstechen sollen, kann für Organisationen auch zum Problem werden. Denn die Mitarbeiter teilen Wissen dann lieber mit der Konkurrenz statt mit Kollegen, warnt eine...

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  Management und Karriere

  Amazon verpasst Mitarbeitern einen Maulkorb

  Seattle (pte033/05.04.2022/13:59) – Kommunikation in der Amazon-Belegschaft gerne per App, aber dann bitte ohne die englischsprachigen Wörter „Gewerkschaft“, „Gehaltserhöhung“, „ungerecht“ oder auch „Sklavenarbeit“. Wie das Investigativportal „The Intercept“ unter Berufung auf interne Dokumente des E-Commerce-Giganten...

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  Karriere

  Maschinenbau sucht verzweifelt Auszubildende

  Frankfurt am Main (pte028/01.04.2022/13:58) – „Schon jetzt suchen unsere Unternehmen händeringend nach Fachkräften. 90 Prozent unserer Mitglieder berichteten im März 2022 von Engpässen beim Personal.“ So kommentiert Jörg Friedrich, Leiter der Bildungsabteilung des Maschinen- und...

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  Karriere

  Großbritannien: Wenig Frauen an der Spitze

  Menlo Park/London (pte004/31.03.2022/06:15) – Trotz aller Bestrebungen, Frauen „an die Macht“ zu bringen, werden nur neun der 100 größten britischen Aktiengesellschaften, die so genannten FTSE 100, von Frauen geleitet. Das geht aus einer Analyse des...

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  Management und Karriere

  Corona bremst Generationswechsel in Firmen

  London (pte003/30.03.2022/06:10) – Familienunternehmer zögern wegen der durch die COVID-19-Pandemie entstandenen wirtschaftlichen Unsicherheiten, die Verantwortung für ihr Unternehmen an eine jüngere Generation abzugeben. Das zeigt eine neue PwC-Befragung http://pwc.com von über 1.000 Personen in 68...