Aktuelle News

  • Gruppe von Menschen an Tisch bei einem Business-Meeting Gruppe von Menschen an Tisch bei einem Business-Meeting

    Unternehmen haben guten Ruf bei Amerikanern

    Washington/Waltham – Das Image von Unternehmen ist zumindest in den USA deutlich besser als erwartet. Laut einer Umfrage des Researchers Gallup und der Bentley University sind 55 Prozent der Meinung, dass Unternehmen einen „starken“ oder...

  • Team am Schreibtisch gibt Fist Bump Team am Schreibtisch gibt Fist Bump

    Augmented Reality verbessert Team-Arbeit

    Bochum – Forscher der Ruhr-Universität Bochum (RUB) haben am Beispiel der Produktionsbranche die Vorteile des Einsatzes von Augmented-Reality-Lösungen (AR) demonstriert. Den Experten nach vereinfachen diese Tools das Zusammenspiel von separat an einem Projekt arbeitender Personen...

  • Auszubildende und Ausbilder in Werkstatt Auszubildende und Ausbilder in Werkstatt

    Studium garantiert nicht höchstes Lebensentgelt

    Nürnberg (pte028/18.10.2022/11:30) – Ein Hochschulstudium garantiert nicht immer das höchste Lebensentgelt. Zu dem Schluss kommt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Denn in bestimmten Berufen können Beschäftigte mit einer Berufsausbildung und anschließendem Fortbildungsabschluss...

  • Thema Innovation für Chefs am wichtigsten

    London/Stamford (pte003/27.09.2022/06:10) – Führungskräfte im Personalbereich sehen im Thema Innovation eine ihrer drei wichtigsten Prioritäten, wie eine Umfrage des Marktforschungsinstituts Gartner http://gartner.com/en ergeben hat. Nichtsdestotrotz zeigte eine frühere Gartner-Umfrage unter mehr als 3.500 Mitarbeitern, dass...

  • Viele Chefs misstrauen hybrider Arbeitsweise

    Redmond/München (pte004/26.09.2022/06:15) – Vier von fünf Führungskräften in Deutschland fällt es schwer, bei hybriden Arbeitsmodellen auf die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu vertrauen. 79 Prozent äußern dies in einer Umfrage von Microsoft http://microsoft.com für den aktuellen...

  • Bewerber ignorieren Unternehmen immer öfter

    Düsseldorf (pte015/20.09.2022/10:30) – Beworben und dann doch nicht zum Gespräch beim Unternehmen erschienen: Sogenanntes Ghosting macht sich nun auch bei der Personalrekrutierung bemerkbar, wie eine Umfrage der Jobplattform Indeed http://indeed.de unter 400 Personalern in Deutschland...

  • Nordamerikas Firmen setzen auf KI-Marketing

    Vancouver (pte003/16.09.2022/06:10) – Kleine Unternehmen in Nordamerika setzen zunehmend auf KI-basierende Marketing-Tools und Technologien statt zusätzliche Mitarbeiter. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Software-Spezialisten Unbounce http://unbounce.com . Diese Entwicklung ist eher aus der Not...

  • USA: Zwei von drei Kleinfirmen suchen keinen

    Acton (pte003/12.09.2022/06:10) – Knapp zwei Drittel der US-Kleinunternehmen stellen keine neuen Mitarbeiter ein, weil sie sich damit verbundene Extrakosten nicht leisten können. Laut einer Umfrage des Online-Netzwerks Alignable http://alignable.com trifft dies auf 63 Prozent der...

  • Britischer Arbeitsmarkt entspannt sich leicht

    Amstelveen/London/New York (pte004/09.09.2022/06:15) – Die Zahl der offenen Stellen in Großbritannien ist im August am schwächsten seit 18 Monaten gestiegen, was dafür spricht, dass sich der Arbeitsmarkt zu entspannen beginnt. Ein Bericht des Wirtschaftsprüfers KPMG...

  • USA: Arbeitskräftemangel verschärft Inflation

    Cleveland (pte003/08.09.2022/06:10) – Laut einer neuen Studie der Federal Reserve Bank of Cleveland http://clevelandfed.org sollten Zentralbanken, die mit einem überraschenden Rückgang an zur Verfügung stehenden Mitarbeitern konfrontiert sind, eher einen vorsichtigen als aggressiven Ansatz bei...

  • Beschäftigten ist Gender-Sternchen schnuppe

    Berlin (pte019/06.09.2022/13:00) – Immer weniger Arbeitnehmende legen Wert auf eine geschlechtsneutrale Sprache ihres Arbeitgebers. Zu dem Schluss kommt der aktuelle „HR Monitor“ des HR-Researchers Trendence http://trendence.de , für den deutschlandweit 3.954 Beschäftigte befragt wurden. Demnach...

  • US-Unis verlieren in China an Anziehungskraft

    Peking/New York (pte003/06.09.2022/06:10) – Immer weniger junge Chinesen wollen in den USA studieren. Das geht aus einer Umfrage unter 8.610 chinesischen Studenten hervor, die potenziell im Ausland studieren wollen. Die Umfrage hat der in Peking...

  • USA: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall lohnt

    Syracuse (pte004/30.08.2022/06:15) – Von Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, wie sie in den USA nicht üblich ist, könnten laut dem Aging Studies Institute und Center for Aging and Policy Studies des Department of Sociology an der Syracuse...

  • Ukraine-Krieg: Firmen passen ihr Personal an

    Nürnberg (pte022/25.08.2022/12:45) – Immer mehr Unternehmen in Deutschland nehmen wegen wirtschaftlicher Belastungen als Folge des Ukraine-Krieges Personalanpassungen vor. Laut einer Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) http://iab.de unter 2.000 Unternehmen von Mai und...

  • Ostdeutschem Maschinenbau fehlen Azubis

    Frankfurt am Main (pte027/24.08.2022/13:59) – Die Zahl der ostdeutschen Maschinen- und Anlagenbauer, die ihren Fachkräftenachwuchs selbst ausbilden, ist auch 2022 konstant hoch. Wie in den Vorjahren können Jugendliche in vier von fünf Unternehmen eine Lehre...

  • Wirtschaftsprüfungen: Frauen seltener Partner

    Pullman (pte001/22.08.2022/06:00) – Anstatt zur Gesellschafterin gemacht zu werden, finden sich Frauen in Wirtschaftsprüfungsfirmen eher in weniger renommierten, weniger mächtigen Direktorenposten wieder, wie eine Studie unter der Leitung des Carson College of Business http://business.wsu.edu zeigt....

  • Maschinenbauer ächzen unter Personalmangel

    München (pte036/17.08.2022/13:55) – Der Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften wird für die deutschen Anlagen- und Maschinenbauer immer mehr zum Problem. Laut einer neuen ifo-Erhebung http://ifo.de melden im Juli 43 Prozent der befragten Unternehmen der Branche...

  • 2023: Hohe Gaspreise vernichten 337.000 Jobs

    Köln (pte021/11.08.2022/10:30) – Laut neuen Simulationen des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) http://iwkoeln.de könnten als Folge der weiter steigenden Gaspreise infolge des Angriffskriegs Russlands auf die Ukraine bis Ende 2023 rund 337.000 Menschen in...

  • Kapitalbasierte Beteiligungen halten Mitarbeiter

    Göttingen (pte025/09.08.2022/12:38) – Mitarbeiter, die über Kapitalinvestitionen an dem Unternehmen, in dem sie arbeiten, beteiligt sind, bleiben länger. Dies gilt insbesondere, wenn sie auch außerhalb des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt gute Chancen hätten und grundsätzlich...

  • Kundenbetreuung in Krisenzeiten bedeutsam

    Las Vegas (pte004/05.08.2022/06:10) – Eine gute Kundenbetreuung ist gerade in Krisenzeiten geschäftskritisch, wie eine Umfrage der B2B-Forschungsplattform GoodFirms http://goodfirms.co zeigt. Zu den auffallendsten Ergebnissen gehört eine Zahl. 70,4 Prozent der Befragten haben schon einmal aufgrund...

  • Führungskräfte machen über Twitter Karriere

    Austin (pte004/01.08.2022/06:15) – Führungskräfte, die sich regelmäßig in den sozialen Medien bewerben, haben bessere Chancen, hochbezahlte Stellenangebote zu erhalten und ihre Karriere voranzutreiben. Das hat Andrew Whinston von der Texas McCombs Business School http://mccombs.utexas.edu der...

  • Nachwuchs ist selten schuld am Jobwechsel

    New York/Washington (pte004/26.07.2022/06:15) – Das Baby ist meist unschuldig, wenn Mütter ihre Jobs bei großen Anwaltskanzleien aufgeben. Häufiger ist es die Unternehmenskultur, die einen Wechsel verursacht, wie eine Umfrage von Leopard Solutions http://leopardsolutions.com zeigt, ein...

  • 62 Prozent der Firmen gewähren Home-Office

    München (pte014/19.07.2022/13:30) – 6,7 Tage Home-Office im Monat: Diese Zahl gewährt die Mehrheit der deutschen Unternehmen im Schnitt ihren Büro-Angestellten, wie die neue Personalleiterbefragung des ifo Instituts http://ifo.de in Kooperation mit Randstad http://randstad.de zeigt. Konkret...

  • UK: 19 Prozent der Start-ups ohne Technologie

    London (pte002/05.07.2022/06:00) – Fast jeder fünfte britische Entrepreneur nutzt keine Technologie und verzichtet auf Software in Geschäftsprozessen. Zu diesem Ergebnis kommt das Finanztechnologie-Unternehmen SumUp http://sumup.co.uk in einer Umfrage unter 540 KMU in Großbritannien. 24 Prozent...

  • Junge wollen im Büro nicht mehr telefonieren

    London (pte003/21.06.2022/06:10) – Die Mehrheit der Büroangestellten ist für ein Verbot von Telefonaten am Arbeitsplatz, weil sie diese als „konfrontativ“ und „aggressiv“ empfinden, wie eine aktuelle Umfrage im Auftrag des Online-Wettbüros http://freebets.com zeigt. Drei Viertel...

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