Aktuelle News
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Arbeiten von zu Hause aus- Homeoffice trotz Einschränkungen als moderne Arbeitsregelung
Viele Menschen wünschen sich vom Job flexiblere Arbeitszeiten und eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Arbeiten im Homeoffice ist für viele Arbeitnehmer eine gute Möglichkeit, sich diese beruflichen Wünsche zu erfüllen. Daher wird...
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Corporate Learning: Digitaler Wandel und einhergehende stetige Weiterbildung
Neue Technologien erfordern neues Wissen. Der hochgelobte digitale Wandeln funktioniert daher in zwei Richtungen: Einerseits wird vom Arbeitgeber gefordert, dass sich die Weiterbildungsangebote verändern und verbessern, andererseits verändern sich auch die Arbeitsanforderungen an die Arbeitnehmer....
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Fachkräfte suchen verstärkt regional nach einem Job
Viele Fachkräfte bevorzugen einen heimatbezogenen Arbeitsplatz. Sie schätzen ihr zu Hause und sind nicht grundsätzlich dazu bereit, für einen Job umzuziehen. Das stellt die Personalsuche vor neue Herausforderungen. Unternehmen müssten sich gezielt in der Region...
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Motivation am Arbeitsplatz: Krankfeiern schadet Unternehmen
Stress, Druck, Konflikte am Arbeitsplatz und ein hohes Arbeitspensum: Vielen Arbeitnehmern wird es regelmäßig zu viel. Sie möchten sich dem täglichen Druck nicht mehr aussetzen und melden sich krank. Das geschieht nicht immer aus gesundheitlichen...
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Der „Bachelor Professional“ – Ein Abschluss mit Streitpotenzial
Das Wichtigste in Kürze Der „Bachelor Professional“ sollte hierzulande ursprünglich eine kaufmännische beziehungsweise berufliche Weiterbildungsmaßnahme, den Fachwirt, ersetzen. Eines der wichtigsten Argumente der Fürsprecher betrifft die internationale Vergleichbarkeit des „Bachelor Professional“ zwischen Bewerbern. Gegensprecher merken...
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Allrounder mit vielseitigen Fähigkeiten sind gefragt
Tiefgreifende Fachkenntnisse sind wichtig, denn in vielen Bereichen ist Expertenwissen gefragt und erforderlich. Doch in immer mehr Jobs verschwimmen die Grenzen verschiedener Fachbereiche miteinander. Das zeigt sich insbesondere im Bereich IT und im gesamten Bereich...
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Zufriedenheit im Job: Betriebsklima wichtiger als das Einkommen
eld und Karriere zählen für viele Arbeitnehmer sicherlich zu den entscheidenden Auswahlfaktoren bei der Jobwahl. Doch um sich im Beruf wohlzufühlen, ist mehr gefragt, als Geld und ein guter Posten im Unternehmen. Vielen Arbeitnehmern in...
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Eine Milliarde Überstunden in Deutschland ohne Ausgleich
Zwei Milliarden und mehr Überstunden jährlich: Überstunden zählen in vielen Unternehmen in Deutschland zum Berufsalltag mit dazu. Vielen Arbeitnehmern werden diese mehr geleisteten Arbeitsstunden vergütet. Jedoch scheint der weitaus größte Teil dafür kein Geld zu...
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Diese Berufsausbildungen versprechen ein gutes Gehalt nach der Ausbildung
Viele Schulabgänger stellen sich folgende Frage: Lohnt sich eine Berufsausbildung finanziell überhaupt noch? Im deutschen Mainstream gilt das Credo: Nur wer studiert, wird später (finanziell) erfolgreich. Doch dem ist nicht ganz so. Denn eine aktuelle...
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Das Handwerk in Deutschland floriert, aber es mangelt an Nachwuchs
Viele von uns bekommen ihn zu spüren, den Handwerkermangel. Wenn die Tür klemmt, das Fenster undicht ist oder Toiletten plötzlich nicht mehr so richtig spülen, wie sie sollten. Für uns Kunden bedeutet das: Wer einen...
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Frauenquote: Wie steht es um die Frauenfreundlichkeit in Unternehmen?
Die Frauenquote in Unternehmen ist in der Politik und Öffentlichkeit ein viel diskutiertes Thema. Doch diese öffentliche Diskussion scheint nicht viel an der Situation geändert zu haben. Laut Gesetz müssen Frauen und Männer zwar gleichberechtigt...
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Arbeitsbelastung: Stress ist für viele deutsche Arbeitnehmer ein Problem
Deutsche Arbeitnehmer scheinen sich einigen Studien und Befragungen zufolge weitaus mehr zu stressen, als Arbeitnehmer in vielen anderen Ländern. Die Gründe sind vielfältig: Eine hohe Arbeitsbelastung, Druck und vermehrt das Selbstverständnis, die Arbeit mit nach...
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Mitarbeitergesundheit: Erkrankungen der Mitarbeiter als Kostenfaktor
mmer mehr Unternehmen sehen sich in der Pflicht, etwas für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu tun. Denn Ausfälle durch Erkrankungen wie Burn-Out, aber auch andere körperliche und seelische Erkrankungen, kosten der Wirtschaft jedes Jahr viele...
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IQ Tests und Hochbegabung – Grenzen der Intelligenztests
icht nur im deutschen Fernsehen sind Quizshows beliebt. Weltweit scheint man fasziniert davon zu sein, sich mit anderen zu messen und herauszufinden, ob man selbst eher zur Kategorie „intelligent“ oder „weniger intelligent“ gehört. Noch interessanter...
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Arbeitsbedingungen: Viele Millionen Fehltage wegen psychischer Erkrankungen
Stress, Mobbing am Arbeitsplatz, ein schlechtes Betriebsklima oder viele Überstunden: Viele Arbeitnehmer leiden unter schlechten Arbeitsbedingungen und erkranken. Jedes Jahr gehen Millionen Fehltage auf das Konto psychischer Erkrankungen und verursachen hohe Kosten. Unternehmen könnten diesem...
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Arbeit und Stress: Lieber weniger Gehalt als ein Burn-out
Die Karriereleiter aufsteigen, ein höheres Gehalt und mehr Verantwortung: Das waren für viele Arbeitnehmer lange Zeit die großen Ziele im Leben. In der heutigen Zeit legen viele Menschen ihren Fokus jedoch auf mehr Vereinbarkeit von...
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Digitalisierung – Veränderungen schaffen Jobs
Die Arbeitswelt unterliegt stetigen Veränderungen. Insbesondere in den letzten Jahren scheinen diese immer schneller voranzuschreiten. Diese Veränderungen sind für viele Menschen zunächst mit einer Umstellung und damit auch mit Aufwand verbunden. Jedoch schaffen sie nicht...
Aktien und Märkte
Bitcoin kaufen: ETF-Entscheid der SEC – Risiko oder Chance?
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