Aktuelle News
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Krise verstärkt Homophobie am Arbeitsplatz
Cambridge (pte005/01.12.2021/06:15) – In Zeiten der Rezession steigt die Homophobie am Arbeitsplatz. Das legt eine Studie der Anglia Ruskin University http://aru.ac.uk nahe. Demnach werden offenbar schwule Bewerber während eines wirtschaftlichen Abschwungs seltener zu Bewerbungsgesprächen eingeladen....
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Junge Afrikaner wollen Job nicht wechseln
Nairobi (pte004/30.11.2021/06:15) – Jüngere Arbeitnehmer in Ostafrika sind in ihrem Job glücklicher als ältere und sind längerfristig nicht wechselwillig. Bei den 36- bis 45-Jährigen sind dagegen nur 37 Prozent mit ihrem Job zufrieden, wie eine...
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Deutsche Firmen suchen intensiver Personal
München (pte020/26.11.2021/13:59) – Die deutschen Unternehmen suchen etwas intensiver nach Personal als im Vormonat. Das ifo Beschäftigungsbarometer http://ifo.de hat im November leicht auf 103,8 Punkte zugelegt, nach 103,7 Punkten im Oktober. Lieferprobleme und die vierte...
IT-Security im Home-Office oft Nebensache
München/Hamburg (pte035/25.11.2021/13:31) – Gut 25 Prozent der coronabedingt in Deutschland im Home-Hoffice tätigen Arbeitnehmer macht sich wenig bis gar keine Gedanken...
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Automatisierung bringt mehr Umsatz und Jobs
London/San Mateo (pte003/23.11.2021/06:10) – Investitionen in die Automatisierung steigern die Geschäftseinnahmen um fünf bis sieben Prozent, wie eine Studie des Centre for Economics and Business Research (CEBR) http://cebr.com und des Software-Hauses SnapLogic http://snaplogic.com zeigt. Auch...
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Wellness-Programme gut fürs Arbeitsklima
Norwich (pte004/22.11.2021/06:15) – Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden von Mitarbeitern verbessern auch das Arbeitsklima. Das zeigt eine Studie der University of East Anglia (UEA) http://uea.ac.uk . Denn eine höhere Beteiligung an den Wellness-Initiativen...
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Angestellte fordern sauberere Dienstreisen
London (pte004/19.11.2021/06:15) – Arbeitnehmer in Großbritannien drängen ihre Arbeitgeber, bei Geschäftsreisen auf Umweltverträglichkeit zu achten. Das ist das Ergebnis einer Umfrage, von Trainline http://thetrainline.com . Im Auftrag der internationalen digitalen Plattform für den Kauf von...
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IT-Security: Firmen gehen Kompromisse ein
Garching bei München (pte021/17.11.2021/10:30) – 92 Prozent der IT-Entscheidungsträger in Deutschland gehen bei der Cyber-Sicherheit zugunsten der digitalen Transformation, der Produktivität oder anderer Business-Ziele Kompromisse ein. Weltweit sind dies mit 90 Prozent nicht minder viele...
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Leistungsbezogene Boni hemmen Innovation
Tokio/Mailand (pte003/15.11.2021/06:10) – Manager, denen die Innovationskraft ihres Unternehmens wichtig ist, sollten bei leistungsbezogenen Anreize in der Entlohnung Vorsicht walten lassen. Das zeigt eine im „Strategic Management Journal“ publizierte Studie von Forschern der Waseda University...
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Technologieführer beklagen sich
Das Thema Kundenerfahrung und Customer Journey steht beim Management sowie auf Vorstandsebene derzeit im Vordergrund, und Führungskräfte lassen ihren Worten auch Taten folgen. Ob B2B oder B2C, die Erwartungen moderner Kunden an digitale, hybride und...
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Arbeitskräftemangel macht London zu schaffen
London (pte004/09.11.2021/06:15) – Londons Wirtschaft kämpft weiter mit einem Mangel an Arbeitskräften und qualifizierten Fachkräften. Auch die Arbeitslosigkeit, speziell unter jungen Menschen, steigt an. Das zeigen die Ergebnisse des jährlichen „London Business 1000 Survey“ der...
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Deadline: Erledigung von Fristlänge abhängig
Sydney (pte012/03.11.2021/10:30) – Deadlines helfen dabei, Dinge zu erledigen. Unterschiedliche Längen dieser Fristen haben laut einer Studie des MGSM Experimental Economics Laboratory an der Macquarie Business School http://bit.ly/2Yc71WB aber verschiedene Auswirkungen. Die Verlängerung eines Abgabetermins...
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Deutschen Schulen ist Gründerwissen egal
Berlin (pte021/22.10.2021/13:47) – Basiswissen zur Gründung eines Unternehmens spielt an deutschen Schulen keine Rolle, wie aus dem neuen „Startup Report 2021“ http://bit.ly/3C5piUj des Berliner Digitalverbands BITKOM http://bitkom.org hervorgeht. Demnach bestätigen 95 Prozent der rund 200...
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Daten-Management bringt mehr Umsatz
San Mateo (pte002/22.10.2021/06:05) – Rund acht von zehn Unternehmen haben Probleme damit, ihre Datenbestände zu vereinheitlichen, die zur Umsatzsteigerung, Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Kostensenkung erforderlich sind. Das ist das Ergebnis einer globalen Umfrage von Hazelcast...
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Unternehmen nehmen Cyber-Risiko zu lax
New York (pte002/15.10.2021/06:00) – Die Mehrheit der Unternehmen hat die Cyber-Risiken durch Drittanbieter nicht im Griff – Risiken, die durch die Komplexität ihrer Geschäftsbeziehungen und Lieferantennetzwerke verschleiert werden. Das zeigt die neue „Global Digital Trust...
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FTSE 100: Nur acht haben Frauen an der Spitze
Bedford (pte033/07.10.2021/13:30) – Ganze acht der 100 größten börsennotierten britischen Unternehmen (FTSE 100) werden von Frauen geleitet, so ein aktueller Untersuchungsbericht der Cranfield School of Management https://cranfield.ac.uk . Zwar notierten die Forscher bei Großbritanniens börsennotierten...
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Mehrheit lehnt Nine-to-five-Arbeitsweise ab
Santa Cruz/Newark (pte003/07.10.2021/06:10) – 78 Prozent der Beschäftigten in den Vereinigten Arabischen Emiraten, Spanien und Polen halten die übliche Büroarbeitszeit von neun bis 17 Uhr für veraltet. In Deutschland liegt der Wert mit etwa 57...
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Fachkräftemangel am Bau verschärft sich
München/Berlin (pte015/06.10.2021/11:30) – Der Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften belastet die deutsche Bauwirtschaft zusehends. Laut Angaben des ifo Instituts http://ifo.de hatten im September dieses Jahres 33,5 Prozent der im Hochbau tätigen Betriebe Probleme, entsprechend qualifiziertes...
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USA: Ungeimpfte bei Jobvergabe aussortiert
New York (pte001/05.10.2021/06:00) – Bewerber, die in den USA keine Angaben zu ihrem Corona-Impfstatus machen, werden von einem Drittel der Personaler mehr oder weniger sofort aussortiert. Das zeigt eine Umfrage des Online-Marktforschungsportals Pollfish http://pollfish.com in...
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Viele starten Arbeitstag mit Widerwillen
Hanoi/Toronto (pte005/01.10.2021/06:15) – 36 Prozent der jungen Angestellten sind aufgrund der Art ihrer Arbeit oder der schlechten Beziehung zu ihren Vorgesetzten nicht erpicht darauf, einen neuen Arbeitstag zu beginnen. Das zeigt eine Umfrage des Personalvermittlers...
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„Opt-out“-Modell für mehr Managerinnen
Amsterdam/Melbourne (pte001/27.09.2021/06:00) – Gegen den Mangel an Frauen in Führungspositionen hilft es, bei Beförderungen auf ein „Opt-out“-Modell umzusteigen. Das besagt eine in „The Leadership Quarterly“ veröffentlichte von Forschern der Monash University http://monash.edu . Denn demnach...
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Online-Studenten beteiligen sich stärker
Kopenhagen (pte003/27.09.2021/06:10) – Bei Universitäts-Vorlesungen, an denen ein Teil der Studenten persönlich und der andere Teil online teilnimmt, beteiligt sich die Online-Community insgesamt stärker, wie eine Studie der Universität Kopenhagen http://ku.dk/english zeigt, wo aufgrund von...
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Finanzielle Bildung zahlt sich langfristig aus
Berlin (pte022/22.09.2021/13:58) – Finanzielle Bildung beeinflusst sowohl Finanzwissen als auch das Finanzverhalten. Zu diesem Schluss kommt eine Metastudie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) http://diw.de . Für die Analyse haben Ökonomen 76 Studien aus...
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Ideenreiche Mitarbeiter einfach machen lassen
Trondheim/Oslo (pte004/22.09.2021/06:10) – Die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens sinkt, wenn sich Manager bei ihren Entscheidungen zu Produktneuerungen ausschließlich auf das größte kommerzielle Potenzial stützen und die vorherrschenden Geschäfts- und Anlagestrategien prioritär behandeln. Zu dem Schluss kommt...
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USA haben 27 Mio. „versteckte“ Arbeitskräfte
Boston/San Francisco (pte002/20.09.2021/06:00) – Die USA haben über 27 Mio. „versteckte“ Arbeitskräfte, die im Recruitment-Prozess der meisten Unternehmen komplett übersehen werden. Zu dieser Einschätzung gelangt ein aktueller Bericht der Harvard Business School (HBS) http://www.hbs.edu und...
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