Aktuelle News

  • Wellness-Programme gut fürs Arbeitsklima

    Norwich (pte004/22.11.2021/06:15) – Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden von Mitarbeitern verbessern auch das Arbeitsklima. Das zeigt eine Studie der University of East Anglia (UEA) http://uea.ac.uk . Denn eine höhere Beteiligung an den Wellness-Initiativen...

  • Angestellte fordern sauberere Dienstreisen

    London (pte004/19.11.2021/06:15) – Arbeitnehmer in Großbritannien drängen ihre Arbeitgeber, bei Geschäftsreisen auf Umweltverträglichkeit zu achten. Das ist das Ergebnis einer Umfrage, von Trainline http://thetrainline.com . Im Auftrag der internationalen digitalen Plattform für den Kauf von...

  • IT-Security: Firmen gehen Kompromisse ein

    Garching bei München (pte021/17.11.2021/10:30) – 92 Prozent der IT-Entscheidungsträger in Deutschland gehen bei der Cyber-Sicherheit zugunsten der digitalen Transformation, der Produktivität oder anderer Business-Ziele Kompromisse ein. Weltweit sind dies mit 90 Prozent nicht minder viele...

  • Leistungsbezogene Boni hemmen Innovation

    Tokio/Mailand (pte003/15.11.2021/06:10) – Manager, denen die Innovationskraft ihres Unternehmens wichtig ist, sollten bei leistungsbezogenen Anreize in der Entlohnung Vorsicht walten lassen. Das zeigt eine im „Strategic Management Journal“ publizierte Studie von Forschern der Waseda University...

  • Technologieführer beklagen sich

    Das Thema Kundenerfahrung und Customer Journey steht beim Management sowie auf Vorstandsebene derzeit im Vordergrund, und Führungskräfte lassen ihren Worten auch Taten folgen. Ob B2B oder B2C, die Erwartungen moderner Kunden an digitale, hybride und...

  • Arbeitskräftemangel macht London zu schaffen

    London (pte004/09.11.2021/06:15) – Londons Wirtschaft kämpft weiter mit einem Mangel an Arbeitskräften und qualifizierten Fachkräften. Auch die Arbeitslosigkeit, speziell unter jungen Menschen, steigt an. Das zeigen die Ergebnisse des jährlichen „London Business 1000 Survey“ der...

  • Deadline: Erledigung von Fristlänge abhängig

    Sydney (pte012/03.11.2021/10:30) – Deadlines helfen dabei, Dinge zu erledigen. Unterschiedliche Längen dieser Fristen haben laut einer Studie des MGSM Experimental Economics Laboratory an der Macquarie Business School http://bit.ly/2Yc71WB aber verschiedene Auswirkungen. Die Verlängerung eines Abgabetermins...

  • Deutschen Schulen ist Gründerwissen egal

    Berlin (pte021/22.10.2021/13:47) – Basiswissen zur Gründung eines Unternehmens spielt an deutschen Schulen keine Rolle, wie aus dem neuen „Startup Report 2021“ http://bit.ly/3C5piUj des Berliner Digitalverbands BITKOM http://bitkom.org hervorgeht. Demnach bestätigen 95 Prozent der rund 200...

  • Daten-Management bringt mehr Umsatz

    San Mateo (pte002/22.10.2021/06:05) – Rund acht von zehn Unternehmen haben Probleme damit, ihre Datenbestände zu vereinheitlichen, die zur Umsatzsteigerung, Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Kostensenkung erforderlich sind. Das ist das Ergebnis einer globalen Umfrage von Hazelcast...

  • Unternehmen nehmen Cyber-Risiko zu lax

    New York (pte002/15.10.2021/06:00) – Die Mehrheit der Unternehmen hat die Cyber-Risiken durch Drittanbieter nicht im Griff – Risiken, die durch die Komplexität ihrer Geschäftsbeziehungen und Lieferantennetzwerke verschleiert werden. Das zeigt die neue „Global Digital Trust...

  • FTSE 100: Nur acht haben Frauen an der Spitze

    Bedford (pte033/07.10.2021/13:30) – Ganze acht der 100 größten börsennotierten britischen Unternehmen (FTSE 100) werden von Frauen geleitet, so ein aktueller Untersuchungsbericht der Cranfield School of Management https://cranfield.ac.uk . Zwar notierten die Forscher bei Großbritanniens börsennotierten...

  • Mehrheit lehnt Nine-to-five-Arbeitsweise ab

    Santa Cruz/Newark (pte003/07.10.2021/06:10) – 78 Prozent der Beschäftigten in den Vereinigten Arabischen Emiraten, Spanien und Polen halten die übliche Büroarbeitszeit von neun bis 17 Uhr für veraltet. In Deutschland liegt der Wert mit etwa 57...

  • Fachkräftemangel am Bau verschärft sich

    München/Berlin (pte015/06.10.2021/11:30) – Der Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften belastet die deutsche Bauwirtschaft zusehends. Laut Angaben des ifo Instituts http://ifo.de hatten im September dieses Jahres 33,5 Prozent der im Hochbau tätigen Betriebe Probleme, entsprechend qualifiziertes...

  • USA: Ungeimpfte bei Jobvergabe aussortiert

    New York (pte001/05.10.2021/06:00) – Bewerber, die in den USA keine Angaben zu ihrem Corona-Impfstatus machen, werden von einem Drittel der Personaler mehr oder weniger sofort aussortiert. Das zeigt eine Umfrage des Online-Marktforschungsportals Pollfish http://pollfish.com in...

  • Viele starten Arbeitstag mit Widerwillen

    Hanoi/Toronto (pte005/01.10.2021/06:15) – 36 Prozent der jungen Angestellten sind aufgrund der Art ihrer Arbeit oder der schlechten Beziehung zu ihren Vorgesetzten nicht erpicht darauf, einen neuen Arbeitstag zu beginnen. Das zeigt eine Umfrage des Personalvermittlers...

  • „Opt-out“-Modell für mehr Managerinnen

    Amsterdam/Melbourne (pte001/27.09.2021/06:00) – Gegen den Mangel an Frauen in Führungspositionen hilft es, bei Beförderungen auf ein „Opt-out“-Modell umzusteigen. Das besagt eine in „The Leadership Quarterly“ veröffentlichte von Forschern der Monash University http://monash.edu . Denn demnach...

  • Online-Studenten beteiligen sich stärker

    Kopenhagen (pte003/27.09.2021/06:10) – Bei Universitäts-Vorlesungen, an denen ein Teil der Studenten persönlich und der andere Teil online teilnimmt, beteiligt sich die Online-Community insgesamt stärker, wie eine Studie der Universität Kopenhagen http://ku.dk/english zeigt, wo aufgrund von...

  • Finanzielle Bildung zahlt sich langfristig aus

    Berlin (pte022/22.09.2021/13:58) – Finanzielle Bildung beeinflusst sowohl Finanzwissen als auch das Finanzverhalten. Zu diesem Schluss kommt eine Metastudie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) http://diw.de . Für die Analyse haben Ökonomen 76 Studien aus...

  • Ideenreiche Mitarbeiter einfach machen lassen

    Trondheim/Oslo (pte004/22.09.2021/06:10) – Die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens sinkt, wenn sich Manager bei ihren Entscheidungen zu Produktneuerungen ausschließlich auf das größte kommerzielle Potenzial stützen und die vorherrschenden Geschäfts- und Anlagestrategien prioritär behandeln. Zu dem Schluss kommt...

  • USA haben 27 Mio. „versteckte“ Arbeitskräfte

    Boston/San Francisco (pte002/20.09.2021/06:00) – Die USA haben über 27 Mio. „versteckte“ Arbeitskräfte, die im Recruitment-Prozess der meisten Unternehmen komplett übersehen werden. Zu dieser Einschätzung gelangt ein aktueller Bericht der Harvard Business School (HBS) http://www.hbs.edu und...

  • Arbeitszeit 2020: Frauen im alten Rollenbild

    Duisburg (pte020/15.09.2021/13:30) – Die Arbeitszeitreduzierungen sind im Corona-Jahr 2020 im Zeitvergleich extrem ungewöhnlich und fielen selbst während der Wirtschaftskrise 2008/09 geringer aus. Vor allem die Arbeitszeiten von Frauen in Vollzeit sind in der Krise stärker...

  • Wert des Studiums spaltet US-Gesellschaft

    Washington (pte002/14.09.2021/06:00) – Nur 60 Prozent aller Amerikaner finden es lohnend, Zeit und Geld in die College-Ausbildung mit dem Bachelor-Abschluss zu investieren. Das ist das Ergebnis einer Umfrage unter 2.200 US-Bürgern, die von der Association...

  • Zu viel Home-Office schadet Kommunikation

    Berkeley (pte001/13.09.2021/06:00) – Zu viel Home-Office verschlechtert Kommunikation und Zusammenarbeit und begünstigt die Silobildung. Das besagt eine Studie von Microsoft und der Haas School of Business http://haas.berkeley.edu der University of California, Berkeley. Grundlage dafür ist...

  • Firmen schulen lieber um, als neu einzustellen

    Chicago/Pretoria (pte003/10.09.2021/06:05) – Vor dem Hintergrund des nicht nur in Kanada zunehmenden Arbeitskräftemangels ziehen es Unternehmer dort vor, Mitarbeiter umzuschulen statt zu versuchen, neue zu gewinnen. 77 Prozent sprechen sich in einer Umfrage des Researchers...

  • Weltmarktführer kooperieren nach Corona

    Mumbai (pte003/03.09.2021/06:10) – 80 Prozent der leistungsstärkeren Unternehmen (Leader) sind gegenüber den Nachzüglern, auch Follower genannt (23 Prozent), eher bereit, mit Wettbewerbern zu kooperieren. Das zeigt eine neue Studie von Tata Consultancy Services http://tcs.com ....

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