Umbau an der Spitze: Opel wirbelt Vorstand durcheinander
Der Autobauer reagiert mit einem Umbau der Führungsspitze auf die Krise des Unternehmens. Innerhalb von nur zwei Wochen tauscht Opel drei Vorstände aus.Opel-Chef Karl-Friedrich Stracke räumt den Vorstand auf. Innerhalb von zwei Wochen gab die verlustbringende General-Motors -Tochter die dritte Veränderung im Topmanagement bekannt. Nach zwei neu geschaffenen Posten für Kommunikation und Strategie muss jetzt der seit Längerem angezählte Vertriebschef Alain Visser den Autobauer verlassen. Der 48-Jährige wechselt zur Konzernmarke Chevrolet, wo er das globale Marketing verantworten wird, mit Schwerpunkt auf Märkte außerhalb Nord- und Südamerikas, teilte Opel mit. Ein Nachfolger für Visser wurde noch nicht benannt.
Mit der Neuaufstellung des Führungsgremiums reagiert Opel auf eine der schwersten Krisen der Unternehmensgeschichte. Noch im letzten Sommer hatte der Autobauer für das Geschäftsjahr 2011 eine schwarze Null in Aussicht gestellt. Im Herbst kassierte Stracke die Prognose. Erst 2016 will er 1 Mrd. Euro Profit erzielen. Kommenden Donnerstag erwarten Insider mindestens einen hohen dreistelligen Millionenverlust für Opel, wenn GM auch die Zahlen fürs Europa-Geschäft vorlegt.
Durch die enttäuschende Geschäftsentwicklung nimmt der Druck aus Detroit weiter zu. Seit November entsandte der US-Konzern vier neue Kontrolleure in den Aufsichtsrat - nicht gerade ein Vertrauensbeweis für den Vorstand.
Als Vertriebschef trifft Visser für die schleppenden Verkäufe eine Mitschuld. Zwar stagniert der gesamte europäische Automarkt. Opel verbuchte jedoch trotz leicht gestiegener Verkaufszahlen einen Verlust von wichtigen Marktanteilen um 0,1 Prozentpunkte im Vergleich zu 2010. Entscheidender war für Vissers Abgang womöglich die persönliche Komponente. Nach Informationen aus Konzernkreisen soll die Chemie zwischen Visser und Stracke nicht gestimmt haben. Als interner Nachfolger wird Thomas Owsianski gehandelt, Leiter des internationalen Marketings bei Opel. Owsianski hat sowohl bei Opel als auch in der Branche einen guten Ruf und gilt als "gnadenloser Blechbeweger". Er kennt den für Opel wichtigen Wachstumsmarkt Russland, wo er für GM den Vertrieb leitete. Stracke spreche außerdem mit externen Kandidaten. Denen werden bessere Chancen eingeräumt.
Erst vor wenigen Tagen hatte Stracke mit einer Neuverpflichtung von außen überrascht. Für den Restrukturierungsexperten Thomas Sedran schuf er eigens das Ressort Operations, Geschäftsentwicklung und Unternehmensstrategie. Sedran hatte als Unternehmensberater von Alix Partners seit 2009 nahezu ausschließlich für Opel gearbeitet. Obwohl er erst offiziell zum 1.April startet, steht sein Team offenbar schon. Es besteht aus einer Kernmannschaft von 70 bis 80 Managern, die sich ressortübergreifend um Verbesserungen in Einkauf, Entwicklung und Vertrieb kümmern werden. Aktuell untersucht Opel beispielsweise alle Pkw-Bauteile auf Einsparmöglichkeiten.
Mit Visser verlässt einer der langgedienten Opel-Vorstände die Führungsriege. Gleichzeitig verabschiedet sich Produktionschef Reinald Hoben in den Ruhestand. Auf Hoben folgt Peter Thom, derzeit Fertigungsleiter von GM China. Ende Januar war Johan Willems zum Kommunikationsvorstand berufen worden. Nur Personalchef Holger Kimmes sitzt länger als gut zwei Jahre im Opel-Vorstand.
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Aus der FTD vom 10.02.2012
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